Володарского, 45
Постановление N 30 от 13.03.98 г.
Об организационных мерах по проведению аттестации государственных служащих администрации области
В соответствии с Законом Тюменской области «О государственной службе в Тюменской области», постановлениями губернатора области от 14.11.97 N 108 «О проведении аттестации государственных служащих администрации области», от 11.02.98 N 18 «О внесении изменений и дополнений в постановление губернатора области от 14.11.97 N 108», в целях эффективного проведения аттестации государственных служащих администрации области осуществить организационные мероприятия:
1. С государственными служащими администрации области, подлежащими аттестации, провести однодневные семинары по правовым, финансовым и организационным вопросам. Для этой цели привлечь наиболее квалифицированных работников структурных подразделений.
2. Руководителям структурных подразделений администрации области ежемесячно представлять в управление организационно-кадровой работы аппарата губернатора сведения о ходе аттестования согласно приложению 2.
3. Аппарату губернатора (Волкова Л.Д.) при необходимости привлечь для проведения аттестации преподавателей вузов области и научных работников.
4. Пресс-центру (Переплеткин Ю.И.), департаменту общей политики (Селиванов В.E.) освещать на страницах местной печати ход проведения аттестации государственных служащих и ее результаты.
5. Комитету финансов администрации области (Фазлеев К.М.) выделить отделу бухгалтерского учета и отчетности аппарата губернатора 200,0 тыс. рублей из фонда непредвиденных расходов на мероприятия по подготовке и проведению аттестации согласно смете расходов.
6. Утвердить:
требования по замещению государственных должностей государственной службы области согласно приложению 4;
порядок присвоения квалифицированных разрядов государственным служащим государственной службы области согласно приложению 5;
график заседания аттестационных комиссий по аттестации государственных служащих администрации области — согласно приложению 6.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на Волкову Л.Д., заместителя губернатора, руководителя аппарата губернатора области.
Губернатор Тюменской области Л.Ю. Рокецкий
Приложение 4 к постановлению N 30 от 13.03.98 г.
Требования по замещению государственной должности области государственными служащими
Законом Тюменской области «О государственной службе в Тюменской области» установлено, что претендующий на государственную должность государственной службы, внесенную в реестр государственных должностей Тюменской области, должен иметь соответствующий уровень профессионального образования:
для высших и главных государственных должностей государственной службы — высшее профессиональное образование по специализации государственной должности или образование, считающееся равноценным, с дополнительным профессиональным образованием по специализации государственной должности;
для ведущих и старших государственных должностей государственной службы — высшее профессиональное образование по специализации «государственное управление» или по специализации государственной должности, либо образование, считающееся равноценным;
для младших областных государственных должностей государственной службы — среднее профессиональное образование по специализации государственной должности или образование, считающееся равноценным.
Установлен предельный возраст нахождения на государственной службе — 60 лет. Допускается продление срока нахождения на государственной службе для государственных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие должности, но не более чем на 1 год.
При замещении государственных должностей, включенных в реестр, предусмотрены дополнительные условия по стажу работы:
высших государственных должностей — стаж государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
главных государственных должностей — стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
ведущих государственных должностей — стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
старшие государственные должности — стаж работы по специальности не менее трех лет;
младшие государственные должности — без предъявления требований к стажу.
Приложение 5 к постановлению N 30 от 13.03.98 г.
Порядок
присвоения квалификационных разрядов государственным служащим области
Областным государственным служащим, замещающим государственные должности соответствующей группы реестра, присваиваются следующие квалификационные разряды:
высшие государственные должности — действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса;
главные государственные должности — государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса;
ведущие государственные должности — советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса;
старшие государственные должности — советник государственной службы 1, 2 или 3 класса;
младшие государственные должности — референт государственной службы 1, 2 или 3 класса.
Квалификационные разряды присваиваются губернатором области по результатам квалификационных экзаменов или аттестации.
Решение о присвоении областному государственному служащему квалификационного разряда принимается президентом Российской Федерации или губернатором области по представлению соответствующих руководителей или комиссии (аттестационной или квалификационной).