В Лувре ситуация не лучше
Межрегиональный семинар для руководителей музеев Урала и Сибири «Обновление организационной структуры и привлечение внебюджетных средств» проходил в тюменском музее изобразительных искусств с 6 по 9 сентября. Об итогах семинара рассказывает американский эксперт, «ведущая» форума Джулиан Пул.
Сразу оговорюсь: Джулиан, как истинный дипломат, на конкретные вопросы журналистов отвечала обтекаемо, говорила то, что считала нужным сказать. Ни одного прямого ответа на вопросы мы не получили (никакой конкретики о семинаре, о вопросах, решаемых на нем). Так что об итогах семинара будем судить по дальнейшей работе музейщиков.
На вопрос прессы, устала ли, Джулиан Пул ответила:
— Я, можно сказать, истощена. Потому что мы хорошо поработали, была очень интересная аудитория. Мы надеемся, что у наших идей есть будущее. Важно, что люди, работающие в одной области, перезнакомились между собой. Мы надеемся, что их сотрудничество продолжится. Представленные здесь организации (музеи Тюмени, Магнитогорска, Новосибирска, Ноябрьска, Тобольска — С.Р.) важны для становления и сплочения гражданского общества России, они должны и могут принимать особое участие в перестройке российского общества, причем делать это самыми различными путями: и интересными, и привлекательными, и приносящими какое-то вознаграждение, как материальное, так и моральное.
Наши идеи показали свою состоятельность на опыте многих стран. Мы старались делиться лучшим опытом. Наша миссия не столько учить, сколько сеять идеи в надежде на то, что какие-то из них прорастут, приживутся, будут работать. Во время семинара я не заметила каких-то уникальных проблем или ситуаций, которые есть только в России. В других странах — аналогичные. Все музеи мира испытывают нехватку денег, жалуются на дефицит профессиональных работников, любой музей готов что угодно отдать, лишь бы получить дополнительное помещение, и это касается даже таких музеев, как Лувр, Британский музей.
Необычные проблемы в России? Конечно, были действительно экстраординарные. Так, в Норильске нам пришлось проникать в помещение музея по специальным деревянным подмосткам. Потом мы узнали, что резко было включено отопление, вечная мерзлота растаяла и полы в музее вздыбились. Действительно, в других местах с таким не встретишься.
Чего не встречала при работе в других регионах России? Думаю, что все мои коллеги согласятся, что здесь мы столкнулись с совершенно особой группой музейных профессионалов. Пожалуй, из всех групп, с которыми мы работали в России, она самая запоминающаяся и выдающаяся. Здесь групповая работа, как вид работы, шла лучше, чем во всех остальных регионах.
…Я роняю реплику: «У наших же купеческая хватка, своего не отдадим», — на что американская гостья живо реагирует: «Да, мы знали, что здесь купцы, но как-то не сопоставляли. Это многое проясняет».