Социальные инвестиции – по точному адресу
Региональная социальная политика занимает особое место в деятельности ТНК-ВР.
В 2007 году компания направила около 148 млн. долларов США на социальные программы федерального и регионального уровня и более 93 млн. долларов США на социальные программы, адресованные сотрудникам.
Как и ранее, инвестиции носили долгосрочный и последовательный характер и были нацелены на решение наиболее острых социальных проблем.
Один из инструментов реализации социальной политики в регионах – соглашения по взаимодействию с администрациями регионов в решении целого комплекса налоговых, социальных и других проблем. В настоящее время ТНК-ВР заключила 15 соглашений с регионами и 52 муниципальными образованиями.
За первое полугодие 2008 года в рамках соглашений о сотрудничестве компанией перечислено в бюджеты регионов присутствия налоговых платежей на сумму более 28,5 млрд. рублей (в прошлом году за этот же период 20,3 млрд. рублей).
На благотворительные и спонсорские проекты направлено более 450 млн. рублей при общей сумме по году 837 млн. рублей. По традиции приоритетные направления – это спорт, образование, здравоохранение и культура.
У ТНК-BP единые стандарты в социальной политике, но в каждом из регионов есть ряд «фирменных» проектов. Так, в Нижневартовске финансами поддержали медицинские и социальные учреждения, проводится социальная работа с детьми из семей «групп риска», выделяются средства конфессиональным учреждениям округа. Осуществляется постоянная поддержка здорового образа жизни, развитие массового и профессионального спорта, которому принадлежит одно из важных мест в системе профилактики правонарушений. В Рязани, Саратове, Туле, Курске и Калуге благодаря соглашениям появилась возможность приобретать топливо для нужд сельхозпроизводителей по льготным ценам. В соответствии с договоренностями осуществляются работы и в природоохранной области. В Оренбурге реализуются различные социальные программы, финансируются объекты соцкультбыта и ремонт дорог. В Ханты-Мансийском автономном округе (Югре) вместе с правительством идет работа по улучшению инвестиционного климата, развитию научно-технического потенциала региона и социальной сферы, созданию новых рабочих мест.
Компания традиционно выступает спонсором культурно-массовых мероприятий, направленных на возрождение и сохранение национальной культуры малочисленных народов Севера – ханты, манси, лесных ненцев.
В ТНК-ВР разработан эффективный и действенный механизм взаимодействия с администрациями регионов, помогающий российско-британской компании оперативно реагировать на запросы регионов и работников дочерних обществ. «Деятельность ТНКВР оказывает позитивное влияние на развитие Уватского района. Компания не только платит солидные налоги в бюджет муниципального образования, но и создает рабочие места для его жителей, развивает инфраструктуру и повышает инвестиционную привлекательность территории», – таково мнение главы Уватского района Тюменской области Юрия Свяцкевича.
«Район с благодарностью относится к ТНК-ВР, которая идет навстречу администрации муниципального образования в части решения проблем коренного населения и положительного участия в их судьбе. С таким отношением к природе и уникальной культуре района коллектив предприятия никогда не останется в нравственном вакууме, всегда найдет поддержку населения и руководства Пуровского района», – считает глава Пуровского района ЯНАО Дмитрий Кобылкин. «ТНК-ВР разумно выстраивает как внешнюю, так и внутреннюю социальную политику. Уровень социальной защиты работников дочерних предприятий ТНК-ВР – один из самых высоких в области, – говорит министр социального развития Саратовской области Владимир Чернышов. – Действия компании в социальной сфере направлены на создание благоприятных условий труда, повышение заработной платы, расширение социального пакета, спонсирование детского спорта, выделение денежных средств детдомам, интернатам и больницам».