Хорошего работника никто не уволит
— Это хорошо, если ты уходишь с работы, с которой не справляешься или которая не приносит тебе удовлетворения, — уверен глава дипломатической миссии королевства Дании в Екатеринбурге Питер Томсен. — У тебя появляется шанс найти лучшее место, а у работодателя — принять более эффективного сотрудника.
Вчера Питер Томсен дал мастер-класс руководителям тюменских предприятий, базирующихся в областном бизнес-инкубаторе. Он раскрыл три секрета успеха бизнеса по-датски: гибкость, образование и инфраструктура. Под гибкостью подразумевается готовность переехать в любой момент в любую точку мира и начать все с нуля. Под образованием — его непрерывность на протяжении всей жизни.
— В Дании очень легко управлять финансами и персоналом. У нас нет проблем уволить или принять на работу сотрудника, поэтому каждый датчанин продолжает учиться на протяжении всей жизни и всегда готов сменить место работы и сферу деятельности, — говорит Томсен.
Третий, и, пожалуй, основной кит, на котором стоит бизнес в Дании, — отсутствие бюрократических барьеров.
— Зарегистрировать новую компанию можно за пять минут через Интернет, — говорит Питер Томсен. — И так же через Интернет управлять ею. Благодаря поддержке государства, 90 процентов датских компаний со дня регистрации начинают торговать за пределами страны.
У главы дипломатической миссии нет иллюзий по поводу российских реалий. Но это не помешало ему приехать в 2008 году в Екатеринбург, чтобы открыть там офис и заняться продвижением датских компаний на российский рынок. В Тюмень он прибыл с той же целью — обсудить с правительством области перспективы сотрудничества. О каких конкретно проектах пойдет речь, обещал рассказать после разговора с губернатором.
***
фото: Питер Томсен