Заводу почти 50, а рабочие вдвое моложе
Директора заводов жалуются: молодежь не хочет работать на производстве, хочет сидеть в офисах. А старикам, что трудятся в цехах, все же положено уходить на пенсию…
Заводу «Газтурбосервис» в этом смысле повезло больше других: средний возраст рабочих здесь — до 30 лет.
Артем Ковалев, инженер КИПиА, пришел на завод в 2008 году студентом. Выбрал «Газтурбосервис» для преддипломной практики. Он учился тогда в нефтегазовом университете на факультете «Автоматизация технологических процессов производства», а на заводе его поставили слесарем.
— Зато я здесь многому научился и хорошо себя зарекомендовал.
Поэтому после вуза меня пригласили на постоянную работу.
За два года Артем вырос до инженера. Теперь работает в механосборочном цехе. Офис его не привлекает, говорит, что его держит в цехе дружный коллектив: старшие помогают младшим.
На «Газтурбосервисе» карьерный рост молодых специалистов, что приходят из нефтегаза, — реальная перспектива. Как и для молодых рабочих, что учатся сейчас на заочном отделении в ТГНГУ. Они говорят, что работа совсем не мешает сдавать контрольные и экзамены. Даже наоборот: они растут как профессионалы, пока другие студенты постигают только теорию.
***
фото: Рабочие механосборочного цеха Виктор Семенов и Виктор Дауэр;Инженер Артем Ковалев