X

  • 22 Ноябрь
  • 2024 года
  • № 130
  • 5629

Как придумать новое?

50-летний юбилей отметил союз научных и инженерных организаций Тюменской области. Преемник совета научно-технических обществ, союз объединяет инженеров, ученых, экономистов.

В четверг на конференции в честь юбилея участники постарались ответить на вопрос: как стимулировать научные инновации и затем успешно воплощать их в жизнь. Амир Губайдуллин, директор тюменского филиала института механики многофазных систем, поделился опытом организации научных школ — площадок общения молодых и опытных ученых. Первые обладают юношеским задором для научных изысканий, а мудрость вторых позволяет предугадывать перспективные направления поиска.

Олег Данилов, профессор нефтегазового университета, отметил плюсы консолидации нефтяных вузов страны: маленькие университеты замыкаются в себе, начинают растить себе подобных и утрачивают способность к инновациям. Включение их в более широкое сообщество обеспечило бы циркуляцию идей.

Директор технопарка нефтегазового университета Евгений Михаленко отметил, что создание инновационной экономики позволит выйти стране из сырьевой зависимости. Но даже в таких мощных научных центрах, как Новосибирский академгородок, есть проблемы с превращением идей в реальные продукты. Михаленко предложил создать центр прототипирования, который стал бы посредником между учеными и предприятиями: помогал писать и оценивать бизнес-планы, проходить сертификации и субсидировал создание опытных образцов.

Были на конференции и руководители заводов. Юрий Дудоев, генеральный директор «Сибнефтегазмаша», до сих пор не может забыть, как в 90-е годы ему не удалось начать производство гидроключа из-за недостатка финансирования. И сейчас, он говорит, завод вынужден запускать новую продукцию, опираясь лишь на собственные силы. По поводу инноваций он высказался так: «Бизнес-инкубатор есть, а яиц не хватает».

***
фото: Амир Губайдуллин получает благодарность губернатора Тюменской области из рук Владимира Мазура, заместителя губернатора.

Поделиться ссылкой:

Оставить комментарий

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта