Эффект от повышения зарплаты
В тюменские поликлиники в этом году пришли два десятка молодых специалистов, шесть из которых — иногородние.
Например, невролог, рентгенолог, гастроэнтеролог, эндокринолог, УЗИ-диагност и два участковых терапевта стали сотрудниками третьей поликлиники.
— Не зря же принимались меры для привлечения новых работников в медицинские учреждения: повышение зарплаты, помощь в решении проблем с жильем и устройством детей в детские сады. Все это дало свой эффект, — говорит пресс-секретарь городского департамента здравоохранения Екатерина Мануйлова.
По ее словам, будущих сотрудников своих поликлиник главные врачи ищут не только среди выпускников ТГМА, но и в других городах, куда специально выезжают.
К сентябрю, когда новоиспеченные специалисты закончат интернатуру, медучреждения города пополнятся еще полусотней врачей.