X

  • 22 Ноябрь
  • 2024 года
  • № 130
  • 5629

Об утверждении Плана противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2013 год

Постановление председателя Тюменской городской Думы от 01.07.2013 N 16

Об утверждении Плана противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2013 год

В целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Тюменской области от 25.02.2009 N 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области», руководствуясь статьями 34, 58 Устава города Тюмени ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый план по противодействию коррупции Тюменской городской Думы на 2013 год (прилагается).

2. Комитету по связям с общественностью и СМИ организовать опубликование настоящего постановления в газете «Тюменский курьер» и размещение на сайте Тюменской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.duma.tyumen-city.ru).

3. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы в течение десяти дней с момента получения настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы, работающих в соответствующих структурных подразделениях.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Д.В. Еремеев

Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от 01.07.2013 N 16

ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ НА 2013 ГОД

I. Программные мероприятия

N п/п Содержание мероприятия Срок выполнения Ответственные исполнители

Задача N 1. Обеспечение профилактики коррупционных правонарушений в Тюменской городской Думе

1.1. Подготовка и принятие муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, вопросы практики правоприменения

1 Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и правовых актов, направленных на противодействие коррупции По мере необходимости Отдел кадров
2 Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений Ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений Аналитико-правовой комитет

1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов

3 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов По факту подготовки проекта муниципального нормативного правового акта Аналитико-правовой комитет
4 Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов По мере необходимости Аналитико-правовой комитет
5 Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов При мониторинге их применения Аналитико-правовой комитет

1.3. Противодействие коррупции при размещении муниципальных заказов

6 Усиление контроля за выполнением требований, установленных Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» Постоянно Отдел бухгалтерского учета и отчетности
7 Размещение муниципальных заказов через Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов — www.zakupki.gov.ru Постоянно Отдел бухгалтерского учета и отчетности

1.4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы

8 Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров Постоянно Отдел кадров
9 Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению Постоянно Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
10 Организация своевременной сдачи муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений В соответствии с установленными сроками Отдел кадров
11 Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Тюменской городской Думы, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками Ежегодно Аналитико-правовой комитет

Отдел кадров

12

Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Тюменской городской Думы

В соответствии с установленными сроками

Отдел кадров
Комитет по связям с общественностью и СМИ
13 Направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на повышение квалификации, стажировку, семинары, по вопросам противодействия коррупции Постоянно Председатель Тюменской городской Думы

1.5. Информационная политика в сфере противодействия коррупции

14 Освещение в СМИ деятельности Тюменской городской Думы Постоянно Комитет по связям с общественностью и СМИ
15 Обеспечение своевременного и полного размещения информации об органах местного самоуправления на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления Постоянно Комитет по связям с общественностью и СМИ

Задача N 2. Обеспечить совершенствование механизмов по выявлению и пресечению коррупционных правонарушений

16 Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами по вопросам выявления и пресечения коррупции Постоянно Аналитико-правовой комитет

17

Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими Тюменской городской Думы, в том числе поступающих через сайт Тюменской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.duma.tyumen-city.ru), направление данной информации в правоохранительные органы

По факту поступления сообщения

Отдел кадров
Аналитико-правовой комитет

Поделиться ссылкой:

Оставить комментарий

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта