Трудовая мозоль останется
До конца октября работодатели должны напомнить нам о необходимости до 31 декабря определиться с формой ведения трудовых записей.
Будет это трудовая книжка или ее новый электронный аналог. Прежний срок — 30 июня — продлен из-за пандемии. Вернее, из- за того, что в то время большинство компаний трудились удаленно.
Впрочем, 30 тысячам работающих тюменцев это ничуть не помешало отдать предпочтение цифровой версии. По их мнению, электронная трудовая избавляет от лишней волокиты. Сомневающиеся приводят в пользу бумажной версии иные доводы. За ее сохранность отвечает работодатель, а какие гарантии, что базы данных пенсионного фонда защищены? В самом ведомстве заверяют, что информационная система аттестована в соответствии с действующим законодательством.