Стимулируют к труду
В последний раз мы посещали «Стальмост», когда там придумали вручать ценные призы сотрудникам за абсолютную посещаемость. Тогда директор предприятия обещал, что это станет традицией — и не обманул.
В июле также подвели итоги абсолютной посещаемости среди работников предприятия. Чтобы поучаствовать в лотерее с розыгрышем призов, сотрудникам нужно не болеть и не пропускать работу весь квартал. Вручая призы в первый раз, авторы идеи надеялись, что это простимулирует работников к абсолютной посещаемости в будущем. И, кажется, это сработало. Ведь в прошлый раз соблюсти условия конкурса смогли 237 человек, а в этот раз участвовало уже 370 работников «Стальмоста».
В итоге случайным образом выбрали 20 победителей — им вручили умные и портативные колонки, смартфоны, ноутбуки и телевизоры.
А еще «Стальмост» приглашает людей в сложной жизненной ситуации на экскурсии, чтобы те могли познакомиться с производством и устроиться работать на предприятие. Этот проект проводится совестно с Центром занятости населения.