Директор техникума вступилась за молодежь
Комитет по предпринимательству в сфере туризма — не только самый молодой из комитетов областной торгово-промышленной палаты, но и самый большой. И все входящие в это неформальное объединение ценят важность деловых встреч и обмена опытом.
Недавно, например, обсуждали, где взять кадры. Директор техникума индустрии питания, коммерции и сервиса Марина Галанина считает основной проблемой отсутствие сформированного спроса и гарантии трудоустройства выпускников. Она не согласна, что молодежи ничего не интересно, она-де необучаема. «Надо четко транслировать пожелания по ожидаемым навыкам, приходить в колледж, знакомиться с молодежью, брать на стажировки и учить делу», — говорит Марина Галанина.
Уровень и требования к обучению в колледже высокие. Eсть специальности, где конкурс 10-15 человек на место. Совместным трудом бизнеса и образовательного учреждения можно достичь хороших результатов.
Молодежь выросла иной, чем предыдущее поколение, считает директор.
— На последнем курсе вы никого не подхватите! Они уже сами стартаперы, брать на стажировку надо первокурсников.
По словам Марины Галаниной, выпускники колледжа едут работать не в Москву, а в Дубай! Потому что в колледже учат, как жить и выживать в современном мире. И делать продукт такого качества, чтобы его можно было продать.