Как идет реализация жилищной программы в образовании?
Более четырехсот работников бюджетной сферы города Тюмени получили в этом году возможность улучшить свои жилищные условия.
По словам заместителя главы администрации города Веры Соловьевой, комплекс мер, направленных на улучшение жилищных условий работников бюджетной сферы и системы образования, в частности, не имеет прецедентов в российской практике. Это новая страница в социальной заботе о бюджетниках.
На начало действия программы в очереди на предоставление жилья только в образовании стояло более 900 человек. Для большинства из них перспектива приобретения собственного жилья либо отсутствовала, либо казалась призрачной.
Анализ возрастного состава тех, кто, согласно требованиям программы, мог принять в ней участие, показал, что в системе образования каждый третий нуждающийся — специалисты до 40 лет. Вот на них и делалась основная ставка при реализации данной программы, подчеркивает Вера Соловьева.
— Ведь что такое десять лет работы в школе или детском садике? С одной стороны, это значит, что выбор профессии сделан окончательно и из этой сферы специалист уже вряд ли уйдет. А с другой, — у него все еще впереди. Десять лет трудового стажа — только начало продуктивной деятельности.
Программа несколько раз корректировалась с учетом пожеланий потенциальных ее участников. В результате учителя и врачи получили сразу несколько дополнительных возможностей.
Согласно программе работник системы образования или здравоохранения, проработавший в отрасли более 10 лет, может в качестве социальной выплаты получить 400 тысяч рублей, плюс по сто тысяч на каждого ребенка в семье. То есть максимальная выплата могла составить 700 тысяч рублей и более, если семья многодетная. Правда, в системе образования оказалось всего семь семей, имеющих трех детей. Большая же часть заявителей имела одного-двух детей.
В постановлении правительства области также прописано, что семьи имеют возможность получить под минимальный процент дополнительные средства в виде займа на миллион рублей. Этой возможностью воспользовались 90 процентов участников программы.
Таким образом, за этот год только в системе городского образования получили реальную возможность улучшить жилищные условия 315 человек. Из них 192 работают в образовательных учреждениях города и 115 — в дошкольных. В здравоохранении таких 102 человека. Так за небольшой срок 417 тюменцев смогли реализовать свою мечту о собственной благоустроенной квартире.
По оценке Веры Соловьевой, программа заработала очень эффективно. И в следующем году она будет продолжена, а география ее расширена. Возможность улучшить свои жилищные условия получат также работники сферы культуры, молодежной политики и спорта.
Кроме того, надо отметить, что в городе реализуется и целый комплекс мер, направленных на поддержку молодых специалистов в жилищном вопросе. Это — оплата аренды жилья (от 7-11 тысяч рублей на семью), предоставление комнат в общежитиях (их выделено 33), служебного жилья (уже распределена 81 квартира в доме по улице Николая Зелинского), квартир по социальному найму. Все это, по мнению Веры Соловьевой, должно не только поднять престиж работников социальной сферы и решить проблему дефицита кадров, но и сделать жизнь многих тюменцев намного комфортней.