Без руководящей и направляющей…
Разговор шестнадцатилетней давности с тюменским писателем Константином Лагуновым о перспективах молодежного движения в России получил продолжение.
Молодежные организации, свободные от идеологической опеки современных политических партий, о которых мечтал Константин Яковлевич, в Тюмени существуют.
Одну из них, получившую название «Новая волна», создали молодые работники Центрального универмага. Ее организатор — 27-летняя Юлия Глазунова, рассказала, что в основе их деятельности остались лучшие принципы советского комсомола: дружба, взаимовыручка, сопричастность каждого к достижению общей цели: сделать свободное от работы время общественно полезным (наведение чистоты и порядка на закрепленной за предприятием территории, озеленение города, внимание к оставшимся без родительской заботы детям) и интересным (общие праздники, турпоездки).
Политическая часть заключается для участников «Новой волны» лишь в обязательном участии в выборах депутатов законодательных органов власти, но без навязывания какой-то конкретной политической партии. Амбициозных планов по сплочению всей молодежи торговых центров и магазинов города, а для Тюмени это — серьезная сила, организаторы «Новой волны» не вынашивают. Пока. Сейчас же для них важно разграничить вопросы корпоративных взаимоотношений с работодателями и задачи по совершенствованию общественной активности конкретной социальной группы молодежи.
По словам Юлии, они находят полное взаимопонимание у генерального директора ЦУМа Натальи Осинцевой. Неудивительно: в недавнем прошлом она возглавляла… комсомольскую организацию Тюменского универмага.
О другой организации — рабочей молодежи — сообщил Владимир Колунин, бывший первый секретарь Тюменского горкома ВЛКСМ. Она возникла на предприятии «Газтурбосервис» также не случайно: его генеральный директор Владимир Немков был в свое время в Тюмени первым секретарем Центрального райкома комсомола. Как никто другой он знает потенциальные возможности молодых специалистов, объединенных общей позитивной целью, но свободных от различных идеологических догм. Поэтому этот и другие руководители тюменских заводов, которые помнят свою комсомольскую юность, не только не препятствуют молодежной самоорганизации, но и оказывают ей всемерную поддержку: и советами, и денежными средствами.
Психотип таких начальников производства Майя Смирнова, возглавлявшая в 50-е годы городскую комсомольскую организацию, определила как возможность реализации всего лучшего, духовно ценного и привлекательного, что накопил комсомол за время своего существования при всевластии одной политической партии.