Летняя работа для подростка
В Восточном округе почти 20 тысяч подростков. Чтобы лето было насыщенным и прошло для них с пользой, управа помогает несовершеннолетним найти временную работу.
Для сотрудников управы это занятие новое: сама она существует лишь с 1 ноября 2008 года, да и округ молодой. Однако нынешним летом специалисты отдела по спортивно-досуговой работе начали помогать молодежи в поиске временной работы. Точнее, на июнь, июль и август: в управе считают, что во время учебы подростки работать не должны.
Мы беседуем с Андреем Неугодниковым, ведущим специалистом отдела управы по спортивно-досуговой работе. Он вспоминает, как начинали:
— Искали предприятия, готовые предоставить временные рабочие места несовершеннолетним, например, на период отпусков штатных сотрудников. Организовали «круглый стол» с девятью потенциальными работодателями, пытались объяснить им, что временное трудоустройство подростков, особенно состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, имеет большое социальное значение.
Только два предприятия согласились предоставить рабочие места… Поскольку итоги «круглого стола» не удовлетворили управу, поиски потенциальных работодателей продолжились путем телефонных переговоров и личных встреч.
Поиски увенчались успехом: при помощи управы устроились на работу более девятисот ребят. Многие стали промоутерами — раздавали рекламные материалы «Национальных мультисервис-ных сетей». Другие стали продавцами кваса и автозаправщиками.
Кстати, на наш вопрос, допускается ли работа подростков на автозаправках, с бензином, Андрей Неугодников ответил, что допускается. Мол, заправка современная и хорошо оснащенная — запаха бензина почти не чувствуется…
Однако согласно постановлению правительства Российской Федерации, «оператор заправочных станций» входит в перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Правда, оговаривается в документе правительства, работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест.
Мы заехали на заправку, но, к сожалению, у несовершеннолетнего Олега в этот день был выходной. Спросить, не болит ли у него голова от резких запахов, не получилось. Сотрудники им довольны — да и он сам, по их словам, не прочь трудиться летом.
Конечно, ни одно начинание не обходится без сложностей. Например, многие подростки отказались от предложенных вакансий, сославшись на то, что у них изменились планы на каникулы. Кого-то не устроила сама работа, кого-то — зарплата… Им предложили другие варианты занятости, например, в «отрядах мэра». Кстати, минимальная зарплата, которую должны были получить несовершеннолетние, составила 4330 рублей. Часть — 900 рублей — выплачивает городской центр занятости, а разницу обеспечивает работодатель. Что касается рабочего дня, то, по закону, у подростков до 16 лет он должен быть пятичасовым, у 16-летних — семичасовым.
Устроив подростков на работу, управа не перестала о них заботиться. Андрей Неугодников говорит, что еженедельно обзванивает работодателей, а иногда и лично приезжает, чтобы посмотреть, как работают его подопечные. Управа уже вынашивает планы на будущее лето: привлечь к сотрудничеству в трудоустройстве несовершеннолетних ТОСы, ТСЖ и управляющие компании.