Достойный труд достоин того, чтобы его охраняли
В прошлом году на тюменских производствах произошло 160 несчастных случаев. При этом погибли 48 человек.
Эти цифры депутатам областной Думы назвала Валентина Кондракова, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Тюменской области.
Депутаты, члены правительства области, руководители тюменских заводов собрались за «круглым столом», чтобы найти решение давно назревших проблем в сфере охраны труда.
В выступлении Валентины Кондраковой было мало утешительного. На предприятиях области в целом складывается негативная ситуация в сфере охраны труда. Из 40 тысяч хозяйствующих субъектов проверке инспекции по труду подверглись пока лишь три-четыре процента, но и там, где побывали сотрудники инспекции, не все гладко.
Прокурор Зулейха Ахтариева доложила еще об одной «внутренней проблеме» многих предприятий.
— С начала 2009 года, — сообщила она, — прокурорскими проверками выявлено более тысячи нарушений сроков выплаты зарплаты. Руководство почти двухсот предприятий предупредили о необходимости соблюдать порядок и сроки выплат. Однако не все работники готовы сотрудничать с прокуратурой и защищать свои права: иногда — из страха, иногда — из ложно понимаемой солидарности с руководством. Но справедливости ради скажу, что зачастую достаточно просто поговорить с руководителем предприятия, и проблема может быть снята…
Председатель думского комитета по социальной политике Владимир Столяров говорил о том, что при подготовке к заседанию депутаты посетили несколько предприятий города и юга области: агропромышленный комплекс «Рощинский», кооператив «Ембаевский»… Руководству этих предприятий есть чем гордиться: они обеспечивают людей работой, сохраняют социальные гарантии и своевременно выплачивают зарплату.
На заседании присутствовали директора нескольких тюменских заводов — тех, где нет проблем с соблюдением трудового законодательства. Азад Бабаев, директор «Нефтепроммаша», рассказал:
— Кризис на деятельности нашего предприятия не отразился — работаем по-прежнему полную неделю, вовремя выплачиваем зарплату. Сокращений нет, наоборот, на заводе существуют вакансии. Все рабочие, кстати, в нашей столовой питаются бесплатно.
… Обсуждая наболевшее, собравшиеся не забыли о поиске положительного опыта. Разработали ряд рекомендаций, которые предстоит обсудить на заседании областной Думы. В частности, руководителям предприятий посоветовали «совершенствовать систему оплаты труда, обеспечивать соответствие между уровнем оплаты труда и его качеством». И вместе с образовательными учреждениями участвовать в программах профессиональной подготовки.
Есть рекомендации и для правительства области. Во-первых, способствовать популяризации рабочих профессий; во-вторых, чтобы помочь тюменцам найти достойную работу, заключать договоры с работодателями.
В свою очередь, Александр Моор, заместитель губернатора области, рассказал, какие меры принимает правительство для поддержки предприятий в период кризиса:
— Существует долгосрочная целевая программа «Основные направления развития промышленности». В нынешнем году мы планируем компенсировать промышленным предприятиям процентную ставку по кредитам, для этого выделено 263 миллиона рублей. Но для отбора предприятий, претендующих на получение такой государственной поддержки, существует ряд критериев. Предприятие должно иметь не менее 250 рабочих и выручку за предыдущий календарный год — более 400 миллионов рублей. В отборе не участвуют организации, сокращающие рабочих и имеющие задолженность по уплате налогов…
В областном правительстве считают, что, вместе с промышленными предприятиями, в поддержке нуждаются малое и среднее предпринимательство. Поэтому на 2009 год предусмотрели возмещение части процентной ставки по кредитам: предприятиям вернут 100% ставки рефинансирования Центрального банка. На это предусмотрели 351 миллион рублей.
***
фото: заседание «круглого стола»