Навстречу студенту
Как будет действовать антикризисная программа по защите студентов и преподавателей в Тюменском государственном университете? Не сократится ли число бюджетных мест? Продолжится ли инновационная деятельность?
Об этом на пресс-конференции во вторник рассказал ректор университета Геннадий Чеботарев.
Геннадий Николаевич привел цифры:
— По информации областного департамента занятости, на 30 сентября прошлого года из 2818 выпускников ТГУ на учете в центре занятости стояло три человека. В марте этого года — 27. Но среди них — ни одного юриста или финансиста. В этом году, учитывая, что кризис коснулся банковской сферы, найти работу людям с этими профессиями будет сложнее. Однако «Сбербанк» уже запросил у нас 50 выпускников. Около 20 специалистов — переводчиков, экономистов и юристов — готова принять авиакомпания «ЮТэйр».
Геннадий Чеботарев плавно перешел к конкретным мерам поддержки, которые оказывает университет своим студентам. Тех, у кого нет возможности оплатить учебу или образовательный кредит, переводят на бюджетные места. Но при условии, что человек учится на «хорошо» и «отлично», и по итогам двух сессий — летней и зимней. Берут во внимание трудные жизненные ситуации. Учитывают активность в научно-исследовательской работе.
Сейчас в университете 70 бюджетных мест вакантно. Было 79, но девять студентов уже перевели на бюджет. В 2009-10 учебном году на магистратуру, специалитет и бакалавриат планируется 1371 бюджетное место — почти на 300 мест больше, чем в прошлом году. Геннадий Чеботарев надеется, что их выделят.
Университет фиксирует плату за обучение.
— Мы «замораживаем» самую высокую плату — 97 тысяч рублей — и не повышаем, несмотря на инфляцию в течение 2009-10 учебного года. Фиксировать плату на все пять лет обучения мы не рискуем, — рассказал далее ректор. -На отдельные специальности плата будет повышаться. Но при поступлении мы готовы заключать с абитуриентами договор, где прописано, что можно оплачивать учебу по семестрам, а в некоторых случаях — и по месяцам.
Активно участвуя в инновационных программах в прошлые годы, университет сделал хороший задел. 170 преподавателей прошли повышение квалификации в Европе, Америке, Китае. Несмотря на кризис, инновационные программы не сворачиваются и сейчас. Например, заключен договор с институтом прикладных наук города Страсбурга. Продолжают реализовывать проект по проблемам водных ресурсов, который финансируется за счет грантовых средств.
Геннадий Николаевич упомянул и о последнем съезде российского Союза ректоров. На съезде не зациклились на обсуждении антикризисных мероприятий. Был серьезный разговор о перспективах развития образования.