Конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Тюменской области
В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 NN 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» департамент образования и науки Тюменской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Тюменской области:
Юридический отдел Главный специалист Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и управление на предприятии», знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел общего образования Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического образования, стаж государственной службы не менее 2 лет в сфере управления образования или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел по работе с педагогическими кадрами Главный, ведущий специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего юридического или педагогического образования по одной из специальностей, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Сектор дошкольного образования Заведующий сектором
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «дошкольная педагогика и психология» или по специальности «педагогика и методика дошкольного образования», стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности на руководящей должности не менее 3-х лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «дошкольная педагогика и психология» или «педагогика и методика дошкольного образования», знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел среднего и начального профессионального образования Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел взаимодействия с вузами и научными организациями Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел лицензирования и государственной аккредитации образовательных организаций
Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического (юридического) образования, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического (юридического) образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел контроля качества образования и обеспечения итоговой аттестации обучающихся
Начальник отдела, заместитель начальника отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического образования, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Наличие высшего педагогического образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования
Начальник отдела, заместитель начальника отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического образования, стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный, ведущий специалист
Наличие высшего профессионального (педагогического, юридического, экономического) образования, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел межведомственного взаимодействия в социально-воспитательной сфере Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», «социальная работа», стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего педагогического образования или по специальности «социальная работа», знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Информационно-аналитический отдел Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», «социальная работа», стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Информатика», «Прикладная информатика», «Компьютерная безопасность» и др., связанных с изучением информационных технологий;
– знание форм и методов работы по внедрению современных компьютерных технологий;
– знание рынка программного обеспечения; – умение работать в информационных технологиях.
Отдел финансового контроля и мониторинга Начальник отдела, заместитель начальника отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика» или по специальности « бухгалтерский учет и аудит», стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Профессиональные знания и навыки: – анализ и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности организации;
– проведение проверок использования средств по целевому назначению; – опытный пользователь Windows, MS Office, Microsoft Excel. Главный, ведущий специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика» «бухгалтерский учет и аудит», стаж работы по специальности не менее 3 лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Профессиональные знания и навыки: – анализ и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности организации;
– проведение проверок использования средств по целевому назначению; – опытный пользователь Windows, MS Office, Microsoft Excel. Планово-экономический отдел
Начальник отдела: Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Статистика».
Стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист:
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Статистика», уверенное владение персональным компьютером.
Отдел материально-технического развития и госзакупок
Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика» или по специальности « бухгалтерский учет», « экономист-менеджер» стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности «экономика» или по специальности «бухгалтерский учет», «экономист-менеджер» лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Отдел капитального ремонта и строительства
Начальник отдела
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности инженер-строитель стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Знание компьютера (Word, Excel, гран-смета, СНиП, норм пожарной безопасности, ведомственных строительных норм, типовых технологических карт).
Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего профессионального образования по специальности инженер-строитель; знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Знание компьютера (Word, Excel, гран-смета, СНиП, норм пожарной безопасности, ведомственных строительных норм, типовых технологических карт).
Управление делами Главный специалист
Квалификационные требования: Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», знание федерального и областного законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, уверенное владение персональным компьютером.
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент образования и науки Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, 49, каб. 210 (в рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00) следующие документы:
1.Личное заявление 2.Анкета установленного образца с приложением фотографии. 3.Копия паспорта или заменяющего его документа. 4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.
5.Копию трудовой книжки. 6.Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, квалификационного чина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
7.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Документы принимаются в течение 30 дней с момента опубликования объявления.
Документы принимаются до 25 марта 2009 года. Предполагаемая дата проведения собеседования: 9 – 10 апреля 2009 года. Информацию о порядке проведения конкурса можно получить по телефону (3452) 24-07-64, а также на официальном сайте правительства Тюменской области.
В связи с внесением изменений в текст объявления о приеме документов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы департамента образования и науки Тюменской области конкурс, объявленный в газете «Тюменский курьер» от 07.02.2009, в информационно-телекоммуникационной сети на сайте правительства Тюменской области считать недействительным.
Директор департамента И.Н. Лысакова