Как поработал, так и заработал
50 рабочих завода «Нефтепроммаш» повышают квалификацию, не покидая предприятия.
Как сообщает пресс-служба предприятия, обучение финансируется из областного бюджета, преподаватели — сотрудники Тюменского колледжа водного транспорта.
— Если учесть, что многие устраиваются к нам разнорабочими, обучение открывает им перспективы карьерного роста, — отмечает начальник отдела кадров Алла Бузунова. — И учебные заведения охотно идут нам навстречу. Так, колледж водного транспорта только для нашего предприятия включил в обучающие программы профессии гальваника и испытателя на герметичность.
На нынешних курсах — токари, сверловщики, слесари механосборочных работ. Им предстоит сдать квалификационные экзамены. Кроме того, разряд может быть повышен и по решению специальной комиссии завода.
— Я каждый день бываю в цехе и вижу, кто и как работает, — говорит инженер по подготовке кадров Людмила Агаревская. — Целеустремленного человека, который намерен совершенствоваться в профессии, сразу видно.