Об утверждении плана противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 — 2015 годы
Постановление Председателя Тюменской городской Думы от 06.02.2014 N 1
Об утверждении плана противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 — 2015 годы
В целях организации работы по противодействию коррупции в Тюменской городской Думе, руководствуясь Законом Тюменской области от 25.02.2009 N 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области», статьями 34, 58 Устава города Тюмени,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить План противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 — 2015 годы согласно приложению.
2. Комитету по связям с общественностью и СМИ Тюменской городской Думы организовать опубликование настоящего постановления в газете «Тюменский курьер» и размещение на сайте Тюменской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.duma.tyumen-city.ru).
3. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы ознакомить под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы с настоящим постановлением.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Д.В. Еремеев
Приложение к постановлению Председателя Тюменской городской Думы от 06.02.2014 N 1
План противодействия коррупции Тюменской городской Думы на 2014 — 2015 годы
| N п/п | Содержание мероприятия | Срок выполнения | Ответственные исполнители |
|
Задача N 1. Профилактика коррупционных правонарушений в Тюменской городской Думе |
|||
|
1.1. Подготовка и принятие муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, вопросы практики правоприменения |
|||
| 1 | Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и правовых актов Тюменской городской Думы, направленных на противодействие коррупции | По мере необходимости | Аналитический отдел
Правовой отдел Отдел кадров |
| 2. | Внедрение института «оценки регулирующего воздействия» проектов муниципальных нормативных правовых актов | С 01.01.2015 | Структурное подразделение, согласно поручению Председателя Тюменской городской Думы |
| 3. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | Ежеквартально, по мере вступления в законную силу соответствующих судебных решений | Аналитический отдел |
|
1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов |
|||
| 4. | Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской городской Думы | По факту подготовки проекта нормативного правого акта | Правовой отдел |
| 5. | Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Тюменской городской Думы и их проектов | По мере необходимости | Правовой отдел |
| 6. | Проведение антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов Тюменской городской Думы | При проведении ревизии нормативных правовых актов Тюменской городской Думы | Правовой отдел |
|
1.3. Противодействие коррупции при размещении муниципальных заказов |
|||
| 7. | Размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.zakupki.gov.ru) информации, предусмотренной Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | В соответствии с установленными требованиями | Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
|
1.4. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы |
|||
| 8. | Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров | Постоянно | Отдел кадров |
| 9. | Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Тюменской городской Думы, и муниципальными служащими Тюменской городской Думы, и соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению | По мере необходимости | Отдел кадров |
| 10. | Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими Тюменской городской Думы требований к служебному поведению, требований по урегулированию конфликта интересов, вопросов о непредставлении муниципальными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Постоянно | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
| 11. | Организация своевременной сдачи лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений | В соответствии с установленными требованиями | Отдел кадров |
| 12. | Направление в аппарат Губернатора Тюменской области представленных муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, сведений о расходах, а также информации, предусмотренной статьей 4 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», поступившей в отношении муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе | В соответствии с установленными требованиями | Отдел кадров |
| 13. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие Тюменской городской Думы, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | Постоянно | Отдел кадров |
| 14. | Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности | Постоянно | Отдел кадров Структурные подразделения, уполномоченные Председателем Тюменской городской Думы |
| 15. | Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих Тюменской городской Думы | В соответствии с установленными требованиями | Комитет по связям с общественностью и СМИ |
|
1.5. Информационная политика в сфере противодействия коррупции |
|||
| 16. | Освещение в СМИ деятельности Тюменской городской Думы | Постоянно | Комитет по связям с общественностью и СМИ |
| 17. | Обеспечение своевременного и полного размещения информации о Тюменской городской Думе на официальном Интернет-сайте (duma.tyumen-city.ru) | Постоянно | Комитет по связям с общественностью и СМИ |
|
Задача N 2. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений |
|||
| 18. | Участие в работе Совета по противодействию коррупции в соответствии с утвержденным планом работы Совета | Согласно утвержденному плану | Председатель Тюменской городской Думы либо сотрудник Тюменской городской Думы, уполномоченный Председателем Тюменской городской Думы |
| 19. | Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами | Постоянно | Правовой отдел Аналитический отдел |
| 20. | Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальными служащими Тюменской городской Думы, направление данной информации в правоохранительные органы | По факту возникновения | Отдел кадров |