Год, который прожит не зря
Капитальный ремонт женской консультации N 1 и сдача в эксплуатацию здания поликлиники N 5 — два наиважнейших события для городской медицинской общественности. Таково мнение Юрия Гиберта, директора департамента здравоохранения администрации Тюмени.
На отраслевом совещании в городской Думе Юрий Гиберт познакомил коллег с итогами 2014 года. И отдельно подчеркнул, как много труда вложено в поликлинику N 5. Впрочем, результат оказался достоин затраченных усилий: пятая поликлиника не только взяла на себя жителей, прежде территориально относившихся к поликлинике N 10, но на ее площадях также разместились маммологический центр — филиал онкодиспансера, центр здоровья и центр амбулаторной хирургии, в котором пациентам доступна так называемая хирургия одного дня.
Директор департамента рассказал и о дальнейших планах по централизации: например, к шестой поликлинике присоединят поликлинику N 11.
По-прежнему актуальной для организаторов здравоохранения остается проблема информатизации процессов внутри поликлиник. В очередной раз Юрий Гиберт заверил, что «в 2015 году все поликлиники города начнут работать с электронной картой», а также уточнил, что «это поможет сократить время приема одного пациента на 30 процентов и избежать потери карт». К сожалению, точно такую же информацию департамент сообщал горожанам на протяжении второй половины прошлого года. Но за три месяца нового 2015 года количество поликлиник, реально использующих технологию электронной амбулаторной карты, не увеличилось. Их три: N 7, N 13 и поликлиника при второй областной больнице. И их по-прежнему называют «пилотными площадками для реализации нового проекта». Также продолжает находиться на стадии испытаний так называемый электронный рецепт. Но врачи, уже сейчас пользующиеся возможностью оформить этот документ нажатием нескольких клавиш на клавиатуре, выражают большое удовлетворение работой программы и подчеркивают факт экономии времени, которое можно потратить на общение с пациентом.
Электронная очередь тоже оправдывает себя и облегчает жизнь пациентам. В тех поликлиниках, где она уже установлена, пациенты отмечают, что им стало значительно удобней дожидаться приема врача. В тех поликлиниках, где электронной очереди еще нет, главные врачи ищут возможность ее получить. Например, в скором времени эта технология станет доступной юным пациентам детской поликлиники при ОКБ N 2.
Продолжает действовать запись к врачу через Интернет. Правда, не все горожане довольны работой этой программы. Некоторые даже жалуются на неудобный интерфейс и сбои, регулярно мешающие записаться удаленно, — приходится идти в поликлинику и отвлекать медицинских регистраторов вопросами, которые можно было бы решить самостоятельно. Впрочем, дополнительную нервозность в данный вопрос вносит некоторая нехватка узких специалистов в городских поликлиниках.
— Численность населения растет, а это значит, что и нагрузка на поликлиники тоже, — говорит Юрий Гиберт. — Необходимо все большее количество медицинских работников, чтобы они справлялись. Но в этом смысле у Тюмени есть ряд преимуществ. При выборе места работы специалистам, естественно, важен уровень оплаты труда. В нашем городе средняя зарплата составляет 44 тысячи рублей — за последние два года рост составил больше 25 процентов. У среднего медперсонала зарплата поднялась на 28 процентов и составила 25 тысяч рублей. В наши поликлиники идут работать не только студенты местной медицинской академии, но и выпускники других вузов страны, и специалисты с опытом, переезжающие из других регионов.
… Помимо прочего, директор департамента порадовал новостью: горожане смогут получать медицинские услуги по программе «ОМС+», то есть новых технологий, входящих в страховой минимум, станет больше. Одним из первых нововведений в рамках расширенного круга услуг стали так называемые Дни малютки: в специально отведенный день женщины могут за короткое время посетить со своими малышами сразу всех необходимых врачей узкого профиля, осмотр которых необходим детям в возрасте одного месяца.