Минтруда против
Министерство труда и социальной защиты не поддержало инициативу сделать 31 декабря выходным днем.
— Здесь нет экономического обоснования, — сказала директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова на состоявшемся 22 января заседании Общественного совета при Минтруда России. Об этом информирует официальный сайт Министерства.
Марина Маслова напомнила, что законодательством РФ предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней. При этом, по ее словам, примерно 30 процентов общей численности работников заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. Кроме того, бюджетный финансовый год заканчивается 31 декабря, и в этот день еще можно провести платежи. Работа в выходной и праздничный день, как отметила Марина Маслова, оплачивается в двойном размере, соответственно, введение нового праздничного дня «повлечет дополнительные издержки».
Заместитель председателя совета Елена Герасимова в свою очередь отметила, что вариант дополнительного праздничного дня не имеет смысла, потому что работодатели могут самостоятельно решать вопрос о том, выходить сотрудникам на работу 31 декабря или нет. По итогам обсуждения члены Общественного совета согласились с аргументами Министерства и единогласно проголосовали за то, чтобы не поддерживать данную инициативу.