Стремление— залог успеха
Последние десять лет Константин Кучин, ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике УНП-2 РН-Уватнефтегаз, работает вахтовым методом.
В списке городов, где он был мастером на объектах строительства, — Новосибирск, Томск и Сургут. Монтаж ГТС, кустовых площадок, запуск насосных станций, контроль строительных процессов — Константин Кучин участвовал во многих проектах разных подрядных организаций. «Но стабильности и уверенности в завтрашнем дне не видел. Поэтому, когда появилась возможность устроиться в Уватнефтегаз, быстро отослал резюме и прошел собеседование. Для меня переход из подрядной организации в головную компанию — квантовый скачок в карьере», — рассказывает инженер.
Опыт работы мастером помог Константину Кучину быстрее освоить новую должность инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Он отвечал за штатную работу всех систем, эксплуатацию оборудования связи, пожарной сигнализации и информационные технологии. Спустя два года его перевели на должность ведущего специалиста, а в подчинении оказалось более десяти сотрудников разных подрядных организаций.
«Когда-то пробовал открыть свое дело, занимался сельским хозяйством, но ничего не получалось. Все — не мое, а вот что-то разобрать и собрать… Копаться в электронике мог долго», — вспоминает Константин Кучин.
Сегодня специалист контролирует большое количество материально-технического оборудования, его работу и эксплуатацию. При этом ведется работа с подрядчиками. Eсли на месторождении возводят объект, именно инженеры КИПиА следят за монтажом, ходом строительства и пусконаладочными работами. На этапе запуска необходимо выявить все спорные моменты, чтобы в будущем минимизировать проблемы.
В течение года Константин Кучин и его напарник проверяют знания специалистов подрядных организаций. Экзамены помогают выявить слабые места, исправить их и тем самым не допустить нештатных ситуаций на производстве. При этом за формальной проверкой стоит длительный процесс подготовки специалистов.
«Проверяем знания, и если видим, что специалист силен во всех вопросах — доверяем более ответственную работу, ставим на сложные объекты, всячески способствуем его росту. Eсли ситуация обратная, делимся книгами, информацией, даем наставника, чтобы ни в коем случае на объектах не случилось аварии. В итоге молодые люди подтягивают знания и становятся первоклассными специалистами. Конечно, не все. Некоторые понимают, что работа на месторождении — не их стихия», — рассказывает Константин Кучин.
Он считает, что после обучения сотрудники подрядных организаций быстро меняют работу и делают карьеру. В первое время расстраивался, что ребята уходят, а теперь воспринимает наставничество как площадку для старта молодых.
«Я уже шучу, что мне можно быть преподавателем. Но все-таки думаю, что и наставничество, и работа получаются, потому что я на своем месте. Все совпало воедино: умение, желание, коллектив, компания, профессиональный рост, — делится Константин Кучин. — Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Даже больше, чем очень».
После каждой вахты Константин Кучин возвращается в родной Бийск, где живет его большая семья: жена, три дочери и два сына. Ведущий инженер КИПиА признается, что к его разъездному графику близкие уже привыкли. Когда отец семейства возвращается домой — занимается бытовыми делами. А их хватает — у Кучиных большой частный дом. В свободное время глава семейства интересуется историей Древней Руси и участвует в исторических боях.
«Моя мечта — обустроить мастерскую, где можно будет заниматься столярным и кузнечным мастерством. На хорошую работу я попал, возможно, и эти желания сбудутся», — говорит ведущий инженер.
***
фото: Константин Кучин;Большинство производственных процессов на месторождении автоматизированы;Месторождения Уватского проекта работают в автономии.