Поменяю галстук на спецовку
Потеря рабочего места -всегда большая неприятность.
Для кого-то временная — помыкался, но нашел, где пригодиться. Но порой выясняется, что со своей профессией ты больше никому не нужен: все должности, которые имелись, заняты другими.
Мало ли, почему работодатель предпочитает одного сотрудника другому: например, потому что стаж мал или, наоборот, до пенсии недалеко, или возраст такой, что «вы же скоро рожать соберетесь». Когда на одно место пять-шесть кандидатов, большинство из них неизбежно проигрывают. И тогда остается только махнуть на прошлое рукой и начать сначала -получить новую специальность.
ШАНС НА НОВУЮ ЖИЗНЬ
— Конечно, говорить о профессиях, которые на рынке труда «нужны» или «не нужны», трудно — вакансий 15 тысяч, и они разные: от дворников до инженеров и врачей, — рассказывает Ирина Микрюкова, директор центра занятости Тюмени и Тюменской области. — Можно сказать, что юристами, экономистами, финансистами, бухгалтерами и налоговиками рынок труда перенасыщен: во-первых, слишком много их подготовили за последние годы наши вузы; во-вторых, недавно из-за экономических проблем их высвободилось слишком много, причем речь о людях с опытом, которые составили жесткую конкуренцию и друг другу, и молодым кадрам.
Но, как известно, выход из безвыходного положения там же, где и вход: встав перед необходимостью найти новое место любой ценой, многие безработные соглашаются пойти трудиться не по основной специальности. Охотно берутся за бесплатное повышение квалификации: освоение новых специализаций-веточек, отходящих от дерева их основной специальности. Бывает и так, что взрослый человек принимает решение вовсе переобучиться, получить новую профессию.
— Мы предлагаем освоить те навыки, которые будут сразу же оценены работодателями, с которыми человека после краткосрочных курсов возьмут на должность в какой-то конкретной компании, -говорит Ирина Микрюкова. — Бывает и так, что человек сам приходит с готовым вариантом трудоустройства. Мол, друг открывает мастерскую по ремонту машин, готов взять меня к себе, если я научусь разбирать двигатели. Или же безработный приходит и говорит: «Хочу стать индивидуальным предпринимателем и зарабатывать своим трудом». Например, выучиться на пекаря и открыть булочную. Мы это поощряем. Вообще, мы перечень специальностей не скрываем — он есть и на стендах в центре занятости, и на нашем сайте в Интернете. Но нужно отметить, что наша цель — не просто обучить гражданина за государственный счет, но обеспечить ему по новой профессии стопроцентное трудоустройство. Конечно, каждый год бывают единичные случаи, когда безработный оканчивает курсы, но вакансия к тому времени оказывается занята. Или же случается какой-то форс-мажор… Но в целом практически все переобучившиеся -трудоустраиваются.
Как рассказала директор, большим спросом пользуются курсы каменщиков, стропальщиков, бетонщиков, электрогазосварщиков и других строительных специальностей. Причем, обучаться на них идут мужчины и женщины. Бывает и так, что бухгалтер решает стать крановщицей.
— Раньше против так называемых рабочих специальностей существовали предубеждения, считалось, что они непрестижные. Некоторые люди были готовы работать менеджерами за 12 тысяч рублей, но только не строителями, пусть даже и за 40 тысяч, -вспоминает Микрюкова. — Теперь таких случаев все меньше и меньше. Наоборот, люди хотят иметь практический навык, который всегда прокормит. Среди женщин популярны специальности повара, кондитера, швеи. Владея ими, можно и свое дело открыть. Но имеется и еще один момент: рабочие специальности развиваются вместе с производством, сегодня станки с программным управлением такие сложные, что для работы на них требуется почти инженерное образование!
По словам Ирины Викторовны, эволюция на рынке труда видна невооруженным глазом: механизмы и даже роботы вторгаются в сферу производства, и такие профессии, как, например, фасовщик становятся не нужны.
— Также относительно скоро станут менее востребованы кассиры, -рассуждает она. — Посмотрите, сейчас в каждом пятом магазине имеются кассы самообслуживания. Пройдет, скажем, лет десять, и они будут в каждом первом… А ведь на этой работе занято много женщин, и значительная часть из них — молоды; отмирание профессии произойдет еще, так сказать, на их веку. Именно поэтому сегодня специалисты говорят, что профессия больше не монолит, который ты получил и которым пользуешься всю жизнь. Она превратилась в игрушку-пирамидку: выбираешь первое базисное кольцо и затем всю жизнь нанизываешь на него сверху кольца дополнительных компетенций, позволяющих быстро подстроиться под требования рынка труда. Повышение квалификации через центр занятости — один из способов получить новое «кольцо».
ВОДИТEЛЬ — ЛИЧНОСТЬ ТВОРЧEСКАЯ
Люди за новым образованием идут в основном взрослые, потому и «сачков» среди них немного — занимаются не ради того, чтобы за партой посидеть, а ради знаний. Тем более что вскоре после обучения их придется демонстрировать на практике новому работодателю.
— До сих пор мы от работодателей нареканий не получали, -подчеркивает Ирина Микрюкова.
И это при том, что переподготовку или повышение квалификации только в этом году получили более семи сотен тюменцев и жителей юга области.
— Я родила сына и сидела с ним в декрете, но становиться домохозяйкой не собиралась, — рассказывает Алена Ходонецких. — Хотела выйти на работу, но оказалось, что экономисты никому не нужны. Моя школьная подруга, тоже молодая мама, отучилась на парикмахера при посредстве центра занятости и была очень довольна. Она-то и напомнила мне, что я всегда любила делать прически, плести косы. В общем, возиться с волосами. И я решила -почему бы и нет! В академии красоты «Сфера» меня за три месяца научили стричь. Конечно, я еще начинающий мастер — в студии причесок «Ярослава-клуб» работаю всего месяц. Но мне все нравится, некоторые клиенты приходят второй раз. Это очень здорово! И старшие специалисты мне помогают, доучивают тем тонкостям, которые можно постичь только на практике. Конечно, бывают и сложности. Но без них ведь никуда в любом новом деле.
По словам Натальи Цацкиной, начальника отдела профориентации граждан, поиск себя — не такая редкость для взрослого безработного, как могло бы показаться. Причины отказа от прошлой профессии бывают разными: от нехватки вакансий до простого человеческого «не могу так больше!» Водители решают заняться резьбой по дереву, бухгалтера -растениеводством, менеджеры -идут в заводской цех. Они не всегда сразу сами знают, чего хотят. Но с помощью психологов определяются с приоритетами. И, наконец, начинают получать от работы не только деньги, но и радость.
***
фото: Алена Ходонецких делает прическу клиентке Лилии.