«Кого сегодня ждут на буровой?»
Сотрудничество ТНК-ВР с профильными вузами обеспечит компанию молодыми квалифицированными кадрами. Ежегодно сотни молодых специалистов — вчерашних студентов — пополняют ряды сотрудников ТНК-ВР. Однако в России не так много профильных вузов, которые качественно готовят специалистов нефтяной отрасли.
Институт нефти и газа (ИНиГ) — единственный вуз в «нефтяной» Тюменской области, предлагающий качественную отраслевую подготовку. Постоянный спрос на специалистов в топливно-энергетическом комплексе, прежде всего в добыче ископаемых углеводородов, объясняет высокий конкурс среди абитуриентов.
Руководители дочерних обществ ТНК-ВР высоко оценивают степень подготовки выпускников ТюмГНГУ, однако есть специальности, где необходимы не только теоретические знания, но и практический опыт. Нефтегазовые компании испытывают острую потребность в специалистах дисциплины «Бурение скважин». Восполняя этот пробел, ТНК-ВР разработала программу подготовки специалистов-буровиков. Уже третий год компания набирает выпускников с дипломами инженера-разработчика или инженера по бурению в возрасте до 30 лет и готовит их для работы на месторождениях ТНК-ВР. Молодые специалисты, у каждого из которых свой наставник, получают опыт работы в компаниях внутренних буровых подрядчиков, а также в службе супервайзинга заказчика в бизнес-единицах ТНК-ВР.
Сотрудничество компании и университета выражается и в постоянной поддержке — материальной и интеллектуальной. В прошлом году университет стал ключевым участником проекта «Мастер-классы экспертов ТНКВР для вузов-партнеров». Этот проект знакомит студентов с новыми технологиями и практиками, чтобы их знания не отрывались от нужд производства. Десять мастер-классов для студентов четвертого и пятого курсов университета, проведенные в 2007 году, показали, что такая форма работы себя оправдывает, и, как ожидается, в этом учебном году практика мастер-классов будет продолжена.
По «Программе развития молодых специалистов по бурению в ТНК-ВР» будущие буровики получают хороший социальный пакет, куда кроме зарплаты входят единовременное пособие для иногородних, компенсация затрат по аренде жилья, добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев.
Благодаря содействию ТНК-ВР и других крупнейших компаний ТЭК России, институт располагает серьезной материально-технической базой, отвечающей европейским стандартам. В обучении используются современные компьютерные средства и уникальное программное обеспечение.