Закаляйся, как «Тюменьстальмост»
Около 150 человек планирует в этом году принять на работу компания «Тюменьстальмост».
Предприятие готовится расширяться; есть потребность в операторах станков с программным управлением, малярах, фрезеровщиках, электрогазосварщиках, машинистах мостового перегружателя, токарях. Чтобы подобрать специалистов нужной квалификации, на заводе решили собрать претендентов на замещение имеющихся вакансий и прямо из центра занятости привезти на завод. Пусть поговорят с теми, кто уже работает тут, посмотрят на условия труда, узнают, какие требования к работникам.
— Мы понимаем, что у нас специфическое производство, у многих не окажется нужного набора компетенций, — говорит Виталий Андреев, директор компании «Тюменьстальмост». — Но на предприятии есть образовательный центр. За новичками закрепляется наставник, который обучает их и курирует их работу.
Те, кто заинтересуется трудоустройством на предприятии, могут пройти дополнительное профобразование и в центре занятости, и эту госуслугу им предоставят бесплатно.