Удален, но эффективен
Два столичных отеля предлагают свой номерной фонд для организации удаленной ра6оты. Сайт Superjob, опросив около двух тысяч кадровиков и сотрудников компаний, выяснил, что 36 процентов опрошенных научились работать дистанционно результативнее, чем в офисе.
На тюменском комбинате «Свеза» говорят, что для работы на удаленке им не пришлось искать каких-то решений, поскольку компания активно использует все возможности цифровизации. Здесь и прежде пользовались облачными хранилищами для обмена данными, а с помощью VPN сотрудники подключались к рабочей сети офиса.
Почти треть сотрудников продолжали работать удаленно даже после ослабления весенних ограничений.
Перевод на дистанционную работу доказал эффективность не только в профилактике распространения коронавирусной инфекции, но и в оптимизации взаимодействия сотрудников и подразделений, подчеркнула Татьяна Воронова, руководитель службы по оргразвитию и персоналу. Они участвуют в отраслевых встречах, обмениваются информацией и выполняют все обязанности.