Черным лебедь давно прилетел
Когда в мире происходит глобальное и будто бы неожиданное негативное событие, его называют «черным лебедем».
Впрочем, иногда его появление вполне предсказуемо, просто все предпочитали не замечать, что лебедь уже давно кружит над головами.
Так, из-за пандемии многие лишились работы, но другие сферы совершили резкий скачок. Например, в IT повысились зарплаты и потребность в кадрах. Причем пандемия лишь ускорила то, что происходило давно.
— Необходимость профессионально осваивать информационные технологии — это глобальный тренд, — уверен Олег Данилов, доктор технических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ.
Но куда идти, чтобы научиться? Каждому ли это дано? И действительно ли без этого уже не обойтись?
По данным РБК, в пандемию наибольшее развитие получили пять профессиональных сфер. Это «EdTech-проекты» (образовательные онлайн-инструменты в широком смысле). Российский рынок EdTech только в 2020 году вырос на 20-25 процентов. Здесь особенно нужны онлайн-педагоги, эксперты по оцениванию и аналитике, а также педагогические дизайнеры, придумывающие, как внедрять технологии в образовательный процесс. Не меньшее развитие получили проекты по телемедицине. По данным платформы «Третье мнение», в 2020 году услугами телемедицины воспользовались пять миллионов россиян. В этой сфере нужны не столько медики, сколько программисты, дизайнеры и аналитики. Веб-дизайнеры востребованы и в сфере онлайн- ретейлеров (то есть онлайн-магазинов). Это сфера тоже получила большое развитие именно в пандемию. Здесь также очень нужны SMM-менеджеры и онлайн-мерчендайзеры. Разработчики понадобятся и сфере FoodTech, то есть доставки еды.
На пятом месте — сфера стриминговых платформ (кино и сериалы по подписке). Здесь нужны VFX- дизайнеры (художники визуальных эффектов) и data scientists (специалисты, которые умеют работать с большими объемами неструктурированной информации, собираемой, например, о пользователе в интернете).
Понимаю, официанту довольно трудно примерить на себя роль data scientist. Но именно профессиональная мобильность скоро станет нашим единственным спасением. Ведь технологии продолжат стремительно развиваться. А мы либо угонимся за ними, либо безнадежно отстанем от жизни.
Психологи Лев Кандыбович и Михаил Дьяченко уверены, в этой гонке важны не столько наши когнитивные способности или профессиональные навыки, сколько «мотивационная готовность». Проще говоря, желание.
— Переучиться можно на любую профессию. Главное — желание и усердие, — уверен Александр Пушкарев, преподаватель, кандидат наук. — Однако сегодня недостаточно освоить базовую техническую составляющую IT-профессии. Нужно освоить ее на таком уровне, чтобы выгодно выделяться на фоне других претендентов.
Действительно, наиболее высока конкуренция среди начинающих специалистов, их еще называют junior.
— Базовое университетское образование является хорошим подспорьем, если человек хочет освоить профессию на высоком профессиональном уровне, — считает Пушкарев. — Да, можно научиться писать компьютерные программы по курсам и примерам из интернета. Но чтобы научиться создавать качественные компьютерные программы, решающие сложные задачи, нужно еще хорошо знать математику, логику, наработать опыт программной реализации различных алгоритмов. Вся эта база дается в университете. Поэтому я считаю, что начинать лучше с получения высшего образования.
При этом сами работодатели в сфере IT в вопросе высшего образования куда более демократичны. Чаще всего они отмечают, что оно вовсе не обязательно, главное, что за человек претендует на должность, что он умеет, и какой у него опыт. Таким образом, на новом рынке труда не столько важен документ об образовании, сколько умение работать и примеры этих работ.
Интересно, что работодатели, по данным HH.ru, особенно остро ищут в работнике не только новые и необходимые профессиональные знания, а еще и личные качества. Умение взаимодействовать с людьми, располагать клиентов к себе, вести переговоры, быть ответственным и инициативным и даже вдохновлять команду. Работодатели отмечают, что научить человека программировать не так уж и сложно по сравнению с задачей воспитать в нем все эти человеческие качества.