Вторая должность на случай аварии
«Мощный взрыв уничтожил насосную станцию… В двухстах метрах от проходной загорелась двадцатитонная цистерна с дизтопливом… На долю пожарных выпали серьезные испытания, с которыми они успешно справились». Так извещали средства массовой информации о недавней трагедии на Тюменском хлебокомбинате.
Но первыми, кто противостоял рукотворной стихии, были сами работники пострадавшего предприятия. По уже отработанной схеме учебных тренировок, проводимых как руководством комбината, так и комитетом по делам ГО и ЧС Калининского административного округа, они многое сделали, чтобы не допустить дальнейших, еще более разрушительных взрывов (вблизи находились более крупные емкости с дизтопливом, уже начавшие нагреваться). Не дожидаясь приезда ярко-красных машин, звено пожаротушения под командованием Сергея Мухлаева, мастера паросилового хозяйства, подготовило «рукава» для подачи воды и, отключив электричество, приступило к охлаждению цистерн. Звено главного энергетика Валентины Полонской по мере сил осуществляло оцепление, удалив любопытных на безопасное расстояние, и помогало в ликвидации аварии.
Спустя 12 часов после взрыва была налажена подача топлива в печи, а к утру свежий хлеб поступил в магазины города.
По словам генерального директора Геннадия Страчкова, никто на хлебокомбинате не растерялся и в точности выполнил свою задачу. Командирам звеньев даже не пришлось давать соответствующие указания, они сами приступили к выполнению своих обязанностей. Дело в том, что на каждом крупном и среднем предприятии существуют невоенизированные формирования (звенья) из числа рабочих и служащих на случай подобного происшествия, начиная от пожарных и охраны общественного порядка до звена обеспечения питанием и имуществом. Во главе — начальник штаба и директор объекта экономики, одновременно являющийся начальником гражданской обороны.
Командиры подобных отрядов раз в три года в течение трех-пяти дней обучаются специально подготовленными преподавателями на курсах гражданской обороны города. Занятия в основном практические. Отдельные предприятия в городе служат учебным пособием для подготовки невоенизированных формирований. Скажем, если это командиры звена пожаротушения, то они получают необходимые навыки в пожарной части N 14. По окончании занятий выдаются удостоверения. Полученные знания командиры невоенизированных формирований передают своим подчиненным уже на рабочих местах.
— Сейчас в процессе обучения вовлечен персонал только крупных и средних предприятий, — говорит Анатолий Eрженков, старший мастер образовательного учреждения гражданской обороны, — но с нового учебного года работы прибавится — недавно вышло распоряжение главы города, касающееся подготовки руководителей малых предприятий, независимо от форм собственности (численностью до 100 человек).
Вопроса о том, нужны ли такие курсы городу и стоит ли на них тратить рабочее время своих работников, у генерального директора пострадавшего хлебокомбината не возникает.