Получить задержанную зарплату трудно. Но можно
«Вы поймите: я не сужусь с заказчиками. Eсли подал в суд — считай, его потерял». «Это понятно. Но решать вопрос все равно придется. Многим трудно, однако ж предприятия выкручиваются кто как может».
Я присутствовал совсем не на образцово-показательном собеседовании государственного инспектора по труду с руководителем предприятия. Начальнику было совсем неуютно. Казалось, он пришел, точнее — заскочил, чтобы отмахнуться от легкой неприятности. И поначалу пробовал даже беззаботно улыбаться, но инспектор требовал своего мягко, но настойчиво. Улыбка на лице начальника гасла, пока не исчезла вовсе.
Собеседники говорили о трех миллионах рублей, которые фирма господина не желает выплачивать бывшему работнику. Бедолага отчаялся получить заработанное и вот решился на крайнюю меру. «Где заявление, дайте хоть посмотреть, чего он там пишет», — вельможно интересовался гость. Не дали — ни к чему это. Зато дали посмотреть Административный кодекс со статьей об ответственности за задержку заработанной платы, Начальник отмахивался: «Да знаю, есть у меня юрист».
Спесь мгновенно слетела, когда инспектор достал Уголовный кодекс. «Посмотрите, какая любопытная статья, называется «Превышение служебных полномочий». Господин набросился на книжку, чтобы узнать, что за нанесение умышленного вреда предприятию, в результате чего пострадали или понесли ущерб его работники, могут и посадить.
По прочтении начальник согласился выдать наконец деньги. Пришлем, говорит, об этом справку. «Ну нет, вы пришлите официальный ответ, как положено», — сказал инспектор.
Таких разговоров в инспекции по труду были сотни. 280 заявлений о задержке заработной платы получено только в текущем году. Больше половины из заявителей добилось своего.
Инспекторы бьют только «по голове». Раньше привлекали главных бухгалтеров, разного рода замов, но теперь работают исключительно с руководителями. Начальник получает предписание, где указывают срок для погашения долга. Конечно, в положение входят: если предприятие, например, ожидает финансовых поступлений, срок этот увеличивают. Но полное неподчинение грозит штрафом в размере от 50 до 100 минимальных зарплат.
Найти средства на погашение долга могут и помочь. Стандартная форма заявления такова: «Я не получаю зарплату… в то же время руководство зарплату получает или расходует средства на другие цели…». Такие гипотезы, а еще лучше — факты, инспекторы проверяют с пользой для дела. Например, любопытные вещи выяснились в ходе проверки областной научной библиотеки. Оказалось, директор Марласов возил в зарубежные командировки за счет учреждения людей, не имеющих прямого отношения к библиотеке. В то же самое время библиотекари не получали зарплату. Анатолия Марласова оштрафовали с легким сердцем.
Напрасно жаловался на безденежье и глава администрации Ярковского района Баязит Хайруллин. Пока подчиненные сидели без зарплаты, глава распоряжался покупать какие-то машины, приглашал делегации и пр. Хайруллину тоже пришлось раскошелиться.
(К сожалению, взимать деньги непосредственно с физического лица не удается. Средства снимают с банковского счета, а не со счета в сберкассе. Eстественно, когда счет предприятия арестован, инспекторы получают от ворот поворот).
Иногда инспекторы трудятся как детективы. Здорово намучились с бывшим Тюменским мясокомбинатом. Сейчас вместо комбината существует несколько независимых фирм — и попробуй разберись в системе их взаимоотношений. Однако разобрались; итоги расследования отправлены в прокуратуру.
Разумеется, помочь могут не всем. К примеру, нельзя помочь работникам «мертвого» предприятия. Обычная картина: народ, вроде чего-то делает, продукция выходит, а в бухгалтерии растут только долги. От банкротства отделяет только шаг или честное слово. Справку об огромных долгах, заверенную банком, крыть нечем — инспекция не имеет права описывать имущество. Работникам такого предприятия советуют действовать через суд.
Показательно, что в инспекцию обращаются преимущественно уволившиеся. Жаловаться на бывшее начальство — одно, а на настоящее — может выйти себе дороже (правда, по словам инспекторов, никого избывших клиентов впоследствии не уволили). Здесь помогает форма коллективной жалобы. Не так давно было рассмотрено обращение 110 рабочих завода БКУ. Задержанную зарплату выдали почти полностью.
Государственная инспекция по труду остается последней надеждой для многих. И, к счастью, пока ее оправдывает.