Умные люди о своем и нашей жизни
Это не отчет, а скорее заметки с отраслевого совещания руководителей промышленных предприятий.
По словам директора городского Центра занятости населения Владимира Соловьева, снизилось число занятых в промышленности и науке, зато растет -в негосударственной сфере. От 10 до 15 процентов увольняются в связи с сокращением. В структуре спроса преобладают низкооплачиваемые профессии. В поисках работы в центр нередко обращаются и пенсионеры. На учете в центре состоит около 400 инвалидов.
Однако рабочие места предприятия создают без большого энтузиазма. За прошлый год зарегистрировано всего 4229, а если каждое предприятие создало бы дополнительно хотя бы по одному рабочему месту, проблема могла бы решиться.
Лев Шноль, генеральный директор авторемонтного завода, с благодарностью вспомнил моторный завод, на котором он сам трудился, и назвал предприятия школой, в которой руководители и квалифицированные рабочие сперва оказываются в роли учеников, а затем и преподавателей. Лев Eфимович обратил внимание собравшихся на то, что предприятия изматывают себя в конкурентной борьбе, а надо знать, как он сказал, «где какая рыба и почем».
О том, как трудно выживать промышленникам, о многогранности этой проблемы говорили и Анатолий Петровский («Кросно»), и Александр Кореляков (аккумуляторный завод), и Николай Недосеков («Нефтемаш»). Анатолий Дмитриевич отметил, что практически наше «Кросно» — единственный сейчас на всю страну подобный комбинат, но его возможности остаются нереализованными. «Мы можем, -сказал он, — нашей трикотажной пряжей «закрыть» буквально всю область, выпускать 12 миллионов квадратных метров тканей, но мощности комбината используются всего лишь на 30 процентов». Генеральный подробно объяснил причины и сказал, что часть из них вполне можно разрешить на местном уровне, потому что стучаться в двери Москвы (в правительственные структуры) абсолютно бесполезно. Среди’ разрешимых на месте проблем Петровский назвал, в частности, размещение некоторых заказов в самой Тюмени, освобождение прироста техобъемов от налогов, а само производство — от надуманных штрафов.
Николай Недосеков с тревогой говорил о катастрофическом старении рабочих кадров. Он также остановился на необходимости выработать позицию поддержки предприятий, в частности, машиностроительных. Eго поддержал Владимир Кондратенко (холдинговая компания «Сантра-инвест»): «Мне бы хотелось, чтобы наш город был самым комфортным для предприятий».
Видимо, это и станет одной из задач избранного собравшимися совета руководителей промышленных предприятий при главе города — в него вошли 17 человек.