Учиться пока не поздно
В минувшую пятницу в Центре международной торговли состоялась презентация президентской программы подготовки управленческих кадров. Первые слушатели получили документы о том, что прошли первый этап обучения.
Суть программы в том, что наши отечественные руководители и специалисты должны набраться ума-разума на стажировке в зарубежных компаниях. Причем за счет принимающей стороны. Конечно, первоначальная подготовка проходит в России. В Тюмени прошли обучение 25 человек по специализациям «Финансовый менеджмент» и «Международный бизнес». Выпускниками первого этапа уже заинтересовались представители Германии.
Из выступлений Ханса Петера Мюллера, управляющего делами Баварского института по подготовке менеджеров, и Георга Куршата, представителя немецкого культурного центра имени Гете, сложилось твердое впечатление, что ждут они наших специалистов с распростертыми объятиями. Что, мол, от этого одна только польза: улучшаются взаимоотношения в области экономических связей. На стажировку в Германию готовы взять даже тех, кто не знает немецкого языка (в смысле — раньше изучал английский или французский), но все-таки по результатам собеседования.
Кстати, сейчас в Тюмени идет очередной и, наверное, последний набор слушателей. Почему последний? Срок действия программы, а значит, и финансирование, истекает в 2000 году. А реальная возможность повысить свой образовательный уровень -до 1 марта. К этому времени должен быть сформирован очередной поток слушателей. Для тюменцев квота составляет 44 человека. Столько же — на округа.
Одно из условий приема — стаж работы на управленческой должности не менее года. А главное -желание учиться, повысить свою квалификацию, использовать полученные знания в дальнейшей работе.