В 40 лет жизнь только начинается
Обидно болеть в день рождения. Особенно в юбилей.
14 июля Тюменскому электромеханическому заводу исполняется 40 лет. Именно в этот день 1959 года вышло в свет распоряжение Совета Министров РСФСР 3a N4114-РС об образовании предприятия.
В таком возрасте принято анализировать прожитое, оценивать достигнутое. Об этом мы и разговаривали с юбилярами.
Из трех с половиной тысяч рабочих на заводе осталось только триста. Оборудование простаивает. «Раньше здесь шумно было. А теперь только вентиляция гудит», — рассказывает начальник производства Николай Николаевич Голованов, ведя нас по темным коридорам. В цехах пусто. Лишь в некоторых работает по три- четыре человека. Да и те уже два года не получают зарплату. Майская акция протеста не решила проблемы. Правда, недавно рабочим выдали аванс. Видимо, к празднику.
Из оставшихся работников двенадцать — на заводе со дня основания. В трудовых книжках стоит дата — 1960 год. А у Владислава Иосиповича Сивака — 1959. Самый настоящий старожил. Начинал Владислав Иосипович с ученика слесаря: «Мы участвовали в строительстве корпусов (территория завода раньше принадлежала училищу механизации сельского хозяйства). Первым директором был Аркадий Михайлович Борисов. Завод был прекрасный, лучший в Тюменской области. А сейчас… Идешь, как по кладбищу. Хочется, чтобы возродился завод. Чтобы был таким, как десять лет назад».
А десять лет назад производство на электромеханическом отличалось стабильностью. (В 60-70-х годах завод освоил выпуск генераторов, реле, электродвигателей для народного хозяйства и авиации, коммутационной аппаратуры). Для комплектации новых самолетов Ил-86, Су-27, МИГ-29 на заводе начали работу над выпуском электромашинных агрегатов, контакторов. Не прекращается выпуск комнатных телевизионных антенн.
В 90-е годы появилось еще одно направление в деятельности предприятия — автоматика управления газовыми котлами средней мощности. Выпуск газовых котельных входил в общую областную программу газификации юга Тюменской области. Вскоре оказалось, что по программе требуются котельные малой мощности. Таким образом, потребность в этой продукции снизилась. Сегодня автоматика управления газовыми котельными расходится частично на Севере и на юге области и является основным видом деятельности завода (участок сборки этой продукции — самый многолюдный на заводе), не прибыльным, к сожалению.
Генеральный директор Николай Петрович Бянкин очень надеется на удачный итог переговоров с администрацией Тюменской области о реализации газовых котельных на шесть миллионов рублей. На эти деньги, по словам директора, можно погасить задолженность по зарплате и начать освоение котельных малой мощности применительно к возможностям завода.
Реанимация выпуска оборонной продукции, товаров народного потребления (антенны, миксеры и др.) — вот первоочередные задачи электромеханического завода. Но на все нужны деньги, которых нет. Из-за этого не реализуются заявки на оборонную продукцию: нет специалистов, нет новых материалов. Получается замкнутый круг. Старые рабочие с сожалением говорят о том, что не вырастили смену. Да и хорошие учителя ушли на другие предприятия, где платят деньги.
Но жаловаться Николай Петрович, видимо, не любит. О проблемах рассказывает нехотя. Впрочем, как и о планах. «Зарабатываем деньги, которые не платят», — кратко говорят рабочие. Может быть, оттого не слышно плача, что врача нет, подумала я. Некому рассказать о недуге. Больной — он же врач. Сам понимает причину болезни. Вот и директор желает своим рабочим не только материальных благ. «Чтобы завтрашний день просматривался. И нес светлые моменты. Чтобы в будущее смотреть без опаски, за детей не бояться».
«Курьер» тоже поздравляет коллектив электромеханического завода и желает сохранить силы для скорейшего выздоровления и процветания.
***
фото: Владислав Иосипович Сивак — оператор газовой котельной;Владимир Григорьевич Сапогов — регулировщик аппаратуры