На рабочих нынче спрос
Начиная с 1998 г. в области стали восстанавливать заводы и создавать новые производства.
В результате в 2-3 раза выросла потребность в кадрах с начальным и средним профессиональным образованием.
С августа этого года запущен проект «Кадровый резерв», в ходе которого планируется восполнить дефицит рабочих специальностей на производственных предприятиях.
Проект предполагает дополнительный набор учащихся в рамках «Соглашения о сотрудничестве» в училища и техникумы Тюмени.
Целевое обучение профессиям будет проходить по заявкам предприятий-заказчиков. Так же наладится связь с центрами занятости населения, вузами и училищами для информационного обмена и профессиональной поддержки.
Уже сейчас подали заявки на целевое обучение своих сотрудников такие крупные предприятия города, как завод ЖБИ-3, «Станкостроительный завод» и многие другие. В реализации проекта принимают участие «Пассажирский автотранспорт», социальный центр «Мария», «Тюменский молодежный социально-деловой центр».