Деньги — специфика — деньги
В два раза снизилась зарплата работников тюменского наркологического реабилитационного центра.
На фоне всеобщего ажиотажа вокруг борьбы с наркоманией это выглядит по меньшей мере странно. Врачи в обиде: почему не учитываются сложная специфика работы с наркоманами и огромная нагрузка?
Распоряжение о существенном снижении оплаты труда в реабилитационном центре издано по инициативе председателя областного комитета по профилактике и борьбе с наркоманией Сергея Билкея. Билкей объясняет: зарплату не просто снизили, а привели в соответствие с законом. Дело в том, что прежняя оплата труда в реабилитационном центре была завышена и не соответствовала нормативно-правовым нормам, которые действуют на территории России. Теперь деньги, которые получают наркологи, соответствуют и нормам, и выполняемой врачами работе (зарплата, по крайней мере, не меньше, чем у медиков в городе).
В сентябре областной комитет совместно с федеральным научно-исследовательским центром решили создать в Тюмени экспериментальную площадку по борьбе с наркоманией. Таким образом, наша область — единственная в Уральском федеральном округе и первая в стране, которая вошла в федеральную антинаркотическую программу. Цель эксперимента — привлечение в область федеральных финансовых средств…
А для этого, в первую очередь, необходимо было привести в порядок собственные финансы, что, естественно, больно ударило по карману тюменских медиков.
«Нехорошо новое дело с нарушений начинать, — комментирует собственную инициативу по снижению зарплаты Билкей, — я мягко привожу все в соответствие, а не жду, когда проверят, потом уволят и накажут… Допустить, чтоб врачи работали и получали не по закону, — нельзя». Этот принципиальный вопрос Сергей Иосифович лично обсудил с руководством центра и уверен, что его понимают и поддерживают.
Сергей Билкей не приветствует паники и серийных увольнений, которые, по слухам, возникли среди работников центра. По благоприятным прогнозам Билкея, в этом году зарплата в наркологическом реабилитационном центре должна как минимум два раза измениться в лучшую сторону. Учитывая и обещанную в декабре 70-процентную надбавку к зарплате бюджетников.
Такие приятные Моменты можно решать и на местах в рабочем порядке. Билкей уверен, что хороший руководитель — хороший менеджер, и предоставил руководству центра карт-бланш в этом финансовом вопросе. Начальство, сказал он, вправе использовать систему контрактов, премий и поощрений.
Наверное, наркологи не вправе считать себя медицинской элитой и требовать самой высокой зарплаты. И вообще, толковать на тему, какая медицинская специализация важнее, — некорректно.
Да, сейчас наркологический реабилитационный центр оказался в центре внимания из-за ажиотажа вокруг борьбы с наркоманией. В связи с этим, естественно, возросла степень ответственности его сотрудников. На них обращено пристальное внимание общества и властей. От них ждут результатов. Справедливы и аргументы, подтверждающие сложную специфику работы наркологов: им ежедневно приходится рисковать, работать с непредсказуемыми пациентами с неустойчивой психикой, многие из которых заражены СПИДом. И все же справедливость должен установить закон, учитывающий факторы риска и специфику.
16 октября на 43-м заседании Тюменской областной Думы во втором чтении принят закон «О реабилитации наркологических больных». Правда, в тексте этого закона отмечается важность работы специалистов, что занимаются «реабилитацией наркологических больных». А во всем, что касается столь острого вопроса о финансировании их деятельности, присутствуют очень осторожные формулировки типа «финансирование за счет средств соответствующего бюджета».