Задержка зарплаты — выйдет работодателю боком
Работник, не получивший своевременно зарплату, имеет право не выходить на службу, и это время работодатель обязан оплатить.
Так считают члены постоянной комиссии по социальным вопросам Облдумы, заседание которой состоялось во вторник.
Эта позиция по отношению к недобросовестному работодателю может обрести в самое ближайшее время силу закона, причем федерального.
Дело в том, что такое предложение в виде поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации уже внесено в парламент страны сахалинской Думой и сейчас получает поддержку от других региональных законодателей.
Уже в первом полугодии по плану законопроектных работ предложение должно быть рассмотрено на заседании Государственной Думы Российской Федерации.
Конкретно инициаторы поправки предлагают следующее положение Трудового кодекса: «В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив об этом работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы» — дополнить словами: «Время приостановления работы оплачивается в размере средней заработной платы работника».
«Тюменская линия»