Требуется 200 водителей
— Мы испытываем дефицит кадров. Сейчас готовы принять около 200 водителей. Работает у нас около 800 человек, — говорит Роман Шулепов, генеральный директор ТПАТП N1.
По его словам, с начала сентября принято решение об увеличении заработной платы до 85 тысяч рублей. Это без переработок, премий (30-34 процента от оклада) и сверхурочных. Соцпакет самый основной. Ранее средний размер заработка сотрудников ТПАТП N 1 не превышал 57 тысяч рублей.
— Мы отмечаем рост заинтересованности, звонить с вопросами об условиях труда стали чаще. К сожалению, пока кратного увеличения заявлений нет, но мы не теряем надежду, — говорит Роман Eвгеньевич.
Острый кадровый голод предприятие начало испытывать в начале года. Помогают решить проблему программы переквалификации.
— Eсть программа переподготовки водителей с категорий B, C на D, — рассказывает Роман Eвгеньевич. — Мы формируем сейчас группу, отправим ее на обучение за счет предприятия, а потом возьмем на работу. Сама программа рассчитана примерно на календарный месяц, потом обучающиеся сдают экзамены в ГИБДД. Стажировка занимает примерно две недели.
В прошлую пятницу тех, кто бы хотел переквалифицироваться в водителя автобуса, пригласили на тест-драйв. Такое мероприятие на предприятии прошло впервые.
ФОТО АВТОРА
***
фото: Роман Шулепов.