Лидеры отрасли вышли в полуфинал
14 сотрудников компании «Мостострой-11» (входит в «Нацпроектстрой») участвуют в полуфинале Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли — 2025». Это много, и особенно приятно, что этот год для компании юбилейный — в декабре она отпразднует пятидесятилетие.
Всероссийский конкурс проводится при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ уже пять лет, раскрывая перспективных руководителей, развивая их компетенции.
Валерий Кирюхин
Станислав Курьянов
В этом году по итогам двух отборочных этапов из более чем 23 тысяч зарегистрированных участников в полуфинал вышли 300 конкурсантов из регионов России, а также Сербии, Турции и Eгипта. В их числе сотрудники филиалов и подразделений АО «Мостострой-11»: Николай Асафов (начальник отдела транспортно-технического управления), Станислав Жуков (начальник производственного отдела), Максим Ручкин (руководитель службы подрядчика), Иван Бродач (начальник отдела инженерной подготовки филиала ТФ «Мостоотряд-15»), Сергей Плеских (начальник участка дорожно-строительной техники и малой механизации филиала ТФ «Мостоотряд-36»), Валерий Кирюхин (производитель работ строительно-монтажных участков филиала ТФ «Мостоотряд-36»), Иван Худяков (директор филиала «Строительное управление»), Дмитрий Дедюхин (заместитель директора по производству филиала «Строительное управление»), Антон Маклаков (главный инженер филиала «Строительное управление»), Алена Хван (начальник планово-экономического отдела филиала «Строительное управление»), Антон Шилов (начальник службы охраны труда и техники безопасности ООО «Дорожно-строительное управление «Мостострой-11»), Иван Балацан (заместитель генерального директора по развитию продуктов ООО «МСтрой»), Данил Неустроев (руководитель технической поддержки и комплектации ПО оборудованием ООО «МСтрой»), Анна Франк (главный бухгалтер ООО «РИК»).
— Прежде мне в подобных конкурсах участвовать не приходилось, -говорит Валерий Кирюхин, — так что каждая стадия вызывает живой интерес. На этапе полуфинала ежедневно проходят вебинары на актуальные темы — от управления и технологий до развития строительной отрасли в целом. Это возможность взглянуть на процессы с другой стороны, расширить кругозор и выйти за рамки привычного рабочего ритма. Много информации, которую можно адаптировать и применить в работе, будь то подход к управлению, взаимодействие с командой или организация процессов.
Станислав Жуков.
Из личного архива Станислава Жукова
А Станислав Жуков добавил, что получаемые знания способствуют не только развитию личного потенциала, но и всей компании. «Конкурс — эффективная площадка для обмена опытом», — заметил он.
Третий этап конкурса (с 20 июня по 15 июля) — дистанционный, он включает интенсивную образовательную программу: стратегические сессии и тренинги, общение с экспертами. Он определит две сотни финалистов, которые с 7 по 10 августа соберутся на финал в Ярославле.
***
фото: