Работа как прожиточный минимум
Ярмарка вакансий рабочих мест для инвалидов прошла вчера в штабе общественной поддержки партии «Eдиная Россия» на улице Водопроводной.
В штабе оказалось неожиданно многолюдно. Все сразу и не вошли, а в гардеробе даже не хватило вешалок, и куртки уже просто складывали в общую кучу. Работодатели предлагали вакансии, которые, как мне показалось, практически ничем не отличаются от обычных. «Тюменский бройлер», РЖД, УСТЭК, центр «Мать и дитя», детский психоневрологический лечебно-реабилитационный центр и другие. Все помещение штаба было заставлено столиками, а представители работодателей сразу целым группам ребят рассказывали о возможностях, которые они готовы предоставить.
— Люди с ограниченными возможностями здоровья — это такая особая категория людей, что хочется сделать для них что-то особенное, но как раз в этом они и не нуждаются, — сказал мне начальник отдела взаимодействия с работодателями отделения центра занятости Сергей Бражников. -Они хотят быть на одном уровне со всеми, чтобы никто и не подумал даже обратить внимание на то, что у них есть какие-то особенности.
Я тоже обратила внимание, с каким интересом молодые люди слушают и задают вопросы. Кто-то пришел с родителями, кто-то самостоятельно, были соискатели и постарше, но в основном, конечно, молодежь.
Eлену Васильчук я сначала приняла за соискательницу, но оказалось, что она специалист отдела кадров Калининской окружной организации Всероссийского общества инвалидов. Я спросила у нее, какие вакансии они предлагают и что входит в обязанности работника, которого они ищут. Оказалось, что они помогают не только инвалидам, но и пенсионерам, а работа, которую они предлагают, простая, но очень нужная: сходить в магазин за продуктами, в аптеку, прибрать дома, приготовить обед. Обычно одного человека закрепляют, например, за одной бабушкой, и в определенное время он к ней ходит, своего рода свободный график. Работа оплачивается по минимальному прожиточному минимуму, на инвалидов есть квоты, поэтому они и пришли на эту ярмарку вакансий.
— Специалисты всегда требуются разные, и на многие вакансии люди с ограниченными возможностями здоровья подходят, — объясняет Сергей Бражников. — Я бы даже сказал, что работодатели их охотно берут, для этого выделяют специальные квоты. Многие работодатели даже специально организуют рабочие места для инвалидов, потому что они, учитывая свои возможности, конечно, работают нисколько не хуже здоровых людей, а иногда и с большим усердием.
ФОТО ЮЛИЯ КИВИ
***
фото: