Новый облик милиционера
«Мы должны работать для людей, а не наоборот», — заявил на вчерашней пресс-конференции заместитель начальника ГУВД по Тюменской области полковник милиции Игорь Рашевский.
В целях оптимизации штатной численности в ГУВД по Тюменской области в течение 2010-2011 годов планируется сократить около трех тысяч должностей. А причина тому — низкие результаты оперативно-служебной деятельности.
Под сокращение попадут, в первую очередь, сотрудники пенсионного возраста. Но, по словам Рашевского, возможны исключения. Например, могут оставить на должности пожилого сотрудника, если он — настоящий профессионал своего дела. Принимаются меры и по укреплению служебной дисциплины.
— Мы возлагаем надежду на то, что у нас будут работать только профессионалы, — сказал Игорь Рашевский.
Сейчас прием работников сведен к минимуму, кандидаты должны иметь высокий уровень образования и культуры, а также рекомендации от более опытных работников внутренних дел. Важное место в реализуемых в ГУВД мероприятиях по формированию профессионального кадрового ядра занимает система специального профессионального обучения, повышение квалификации и переподготовки кадров. В этом году обучение в центре профессиональной подготовки ГУВД, что находится в Тобольске, прошло 540 сотрудников органов внутренних дел.
Сегодня основной задачей управления по работе с личным составом ГУВД является формирование нового облика сотрудника милиции, интеллектуально и культурно развитого, современно мыслящего человека и гражданина.