Вернуться за парты
В школу программирования для взрослых, что в технопарке, приходят с разными целями. Кому-то необходимо подружиться на работе с ИТ-отделом или лучше понимать своих подрядчиков. А кто-то хочет трудоустроиться в компанию, выступающую заказчиком обучения.
Школа — это совместный проект правительства Тюменской области, агентства инфраструктурного развития и Тюменского технопарка. Она работает с июля прошлого года, успела выпустить четыре группы — и это только начало. Куратор проекта Алексей Томилов говорит: в планах на этот год — выпустить еще 12. Правда, из 23 человек, принятых в каждую группу, до конца доходят не все. Где-то — чуть больше половины, где-то — чуть меньше. Свой уход некоторые объясняют просто: думали, что учиться будет легче. Предотвращать такие случаи должно входное тестирование, но получается не всегда. Зато оно помогает определить тех, кто получит место. Конкурс высокий (до семи человек на место), брать приходится только тех, кто идеально справился с тестированием. Ну и тех, кто допустил всего одну ошибку.
Eще один способ избежать отсеивания — сделать занятия платными, тогда все люди пойдут в школу прицельно, не на авось. Так было в подобной школе в Татарстане: сначала доучивались лишь несколько человек, но после введения оплаты этот показатель возрос в разы. Тюменскую школу делать платной пока не хотят, дают шанс всем желающим.
Так что занятия идут два раза в неделю, по вечерам. В роли учителей выступают преподаватели университетов и специалисты, которых присылают организации-заказчики. У каждой группы с этого года есть такой заказчик — компания, заинтересованная в дальнейшем взять выпускников на работу. С учетом нужд компаний и составляются программы обучения.
Занятия длятся всего три месяца. Алексей говорит: в ИТ-сфере вообще все меняется очень быстро, и зачастую знания, полученные на первом курсе университета, к выпуску перестают быть актуальными. Впрочем, как показывает опыт, успевать за быстрым темпом развития способна не только молодежь, но и люди старшего возраста. Самому младшему выпускнику школы 16 лет, а старшему — 52 года. Вообще, среди обучающихся мужчин больше, но незначительно. Бывает, студенты подходят к преподавателю и просят, чтобы на занятиях могли присутствовать их вторые половины. Признаются, что, приходя домой после школы, садятся и пересказывают все, усвоенное на уроке, поскольку их женам это тоже интересно. Чтобы избежать такого глухого телефона, преподаватели соглашаются, и тогда пары занимаются за одним компьютером. А их в школе всего 17 (и шесть мест для занятий с собственным ноутбуком).
Сейчас в школе учатся три группы. Их обучение — это заказ местных веб-студий и компании «Сбербанк-Технологии», так что свое будущее место работы учащиеся представляют довольно отчетливо. Тем более что у некоторых его сейчас нет.
А о трудоустройстве выпускников прошлого года ведутся переговоры. Сейчас сотрудники школы и «СберТеха» вместе работают над составлением программы обучения для выпускников одной из групп прошлого года. Компания ими заинтересовалась — но, проверив их знания, выяснила, что они еще недостаточно квалифицированны. Теперь будут доучивать — с прицелом на дальнейшее устройство именно к этому работодателю.
***
фото: Алексей Томилов.