Закончить вуз — пол дела
Вузов сейчас существует множество, а проблемы взаимодействия с организациями-работодателями одни и те же, считает Наталья Шкурко, главный специалист департамента образовательных программ и стандартов профессионального образования Министерства образования РФ.
В рамках подготовки к большому всероссийскому совещанию о повышении качества подготовки будущих специалистов Наталья Михайловна посетила Тюменский нефтегазовый университет — в среду там прошло совещание по трудоустройству будущих специалистов. Обсудить наболевшие проблемы и последние достижения собрались представители предприятий и организаций региона, заведующие выпускающих кафедр, сотрудники, отвечающие за трудоустройство студентов. Как ни странно, самыми активными оказались преподаватели вуза.
В нефтегазовом университете уже два года работает система двойного трудоустройства — распределение проходит в ноябре и в марте. По мнению специалистов, таким образом выпускник заранее определяется с выбором предприятия и может даже пройти там преддипломную практику. В этом году нефтегаз начинает сотрудничать еще и с городским центром занятости, а в Интернете есть сайт университета, на котором наниматели могут найти информацию о будущих специалистах.
Но зачастую предприятие предъявляет к выпускнику такие требования, которые вузовским обучением не предусмотрены. На предприятиях кроме «корочек» о высшем образовании требуют и рабочую специальность. А студент ее может получить только за счет собственных средств. Самый лучший вариант в таком случае — когда организация сама предоставляет будущему специалисту возможность получить необходимый документ.