Эксперимент на «Нефтемаше»
Eще в начале года городские предприятия машиностроения заявили властям о дефиците кадров. Принять участие в специально разработанной программе решился только завод «Нефтемаш»: городской центр занятости получил заявку на токарей.
По программе подготовки кадров для предприятий машиностроения был составлен трехсторонний договор между центром занятости, «Нефтемашем» и профессиональным лицеем № 13.Теперь 24 человека (не только желающие из центра занятости, но и те, кто обращался в отдел кадров завода) получают теоретические знания в 13-м лицее, после чего отправятся на заводскую практику. Как рассказал заведующий сектором профобучения городского центра занятости Александр Кочанов, студентам (от 20 до 25 лет) гарантировано трудоустройство, завод доплачивает им стипендии.
Только, сетует Кочанов, остальные предприятия забыли о своей просьбе, видимо, дожидаются результатов первого опыта.