Директор просто человек
Конкурс «Женщина – директор года» больше проводить не будут.
Об этом стало известно на пресс-конференции, посвященной проведению конкурса «Молодой директор года». Оба эти конкурса проводятся региональной общественной организацией «Женская инициатива» при содействии областного департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства и Думы Тюменской области.
Конечно, смысл не в том, что женщина больше не может оказаться лучшим директором, и не в том, что идеальный менеджер не может «думать о красе ногтей». Женщину-директора выбирали восемь лет подряд, но в какой-то момент стали поступать просьбы от мужчин – чтобы конкурс проходил и среди мужской половины топ-менеджмента. Возможно, потому и придумали «Молодого директора», что название «Мужчина – директор года» звучало бы совсем уж сексистски.
Участие в конкурсе теперь могут принимать менеджеры высшего звена в возрасте до 40 лет (в прежние годы было – до 35) вне зависимости от пола. В этом году такой конкурс пройдет в четвертый раз.
– Такие мероприятия проводятся для поддержки молодых бизнесменов. Победители смогут претендовать на место в кадровом резерве органов власти в той сфере, где они сами работали или продолжают работать, – отметил Вадим Шумков, директор областного департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства.
Для выбора лучшего молодого директора будет создана экспертная группа.