Нефтяники не горюют
Работники нефтегазовой отрасли по-прежнему в цене, особенно специалисты высокой квалификации, знающие английский язык.
«Доплата за знание языка в некоторых компаниях составляет до 30% от основной зарплаты», – отмечает Виктор Сидоркин, региональный менеджер компании «Brunel», международного кадрового агентства, специализирующегося в отрасли нефти и газа.
«Тюменская область – это один из стратегически важных для нас объектов, поскольку отсюда идет 67% нефти и 91% газа, добываемых во всей России», – говорит Сидоркин. Сейчас, по словам Сидоркина, в дефиците специалисты по охране труда, управляющие складом, транспортировками. В частности, в Новом Уренгое идет серьезная борьба за персонал, поскольку на рынок вышли конкуренты отечественных работодателей: крупные иностранные предприятия. Также не падает спрос на сварщиков, монтажников, слесарей, готовых работать вахтовым методом.
По данным тюменского центра занятости, шести крупным предприятиям нефтегазовой отрасли требуется 109 работников. Пять предприятий нуждаются в 28 специалистах по добыче нефти и газа.
Есть и проблема невостребованности отдельных категорий специальностей. «В возрасте 40-50 лет люди, проработавшие почти всю жизнь в одной сфере, неохотно идут на переобучение, хотя в этом есть объективная необходимость», – рассказывает директор городского центра занятости населения Вадим Самсонов. Напомню, центр занятости регулярно набирает на бесплатные курсы профессиональной подготовки тех, кто испытывает проблемы с трудоустройством.