Работодатель — это звучит гордо
Во вторник подвели итоги конкурса «Лучший работодатель 2009 года в области содействия занятости населения».
В этом необычном состязании приняли участие предприятия, руководители которых отказались от соблазна под шумок кризиса избавиться от неугодных сотрудников и срезать зарплату оставшимся.
Лучших выбирали по четырем номинациям, в зависимости от численности сотрудников. Первым среди «малышей» (коллективов до ста человек) стал сельскохозяйственный потребительский кооператив «Лобазное» из Сладковского района. Среди коллективов до 250 человек лучшим признали «Агрофирму Новоселезнево» из Казанского района. В следующей номинации -до 500 сотрудников — отличилось Ишимское опытно-производственное хозяйство НИИСХ Северного Зауралья Сибирского отделения Россельхозакадемии. Призерами в этой номинации стали два тюменских «полпреда» — роддом N 2 и база отдыха «Верхний Бор».
Из предприятий областного центра в лидеры удалось вырваться лишь одному — «Газтурбосервису» — в номинации свыше 500 сотрудников.
— Конкурсная комиссия принимала во внимание соблюдение работодателями норм Трудового кодекса РФ — своевременную выплату зарплаты, соблюдение социальных гарантий, отсутствие несчастных случаев на производстве, — рассказала пресс-секретарь областного департамента труда и занятости населения Ольга Агишева. — А также создание новых рабочих мест, как постоянных, так и временных, для школьников и студентов.