Бухгалтер с опытом
Больше 200 тюменцев предпенсионного возраста в этом году повысили квалификацию и получили дополнительное образование в рамках нацпроекта «Демография».
Работодатели, в числе которых «Тюмень Водоканал» и «Винзилинское ЖКХ», охотно воспользовались открывшейся возможностью, ведь их сотрудники старшего поколения тоже получили образование в прошлом веке, когда не было компьютерных технологий. А сегодня бухгалтерский учет, работа с кадрами и налогами неосуществимы без использования современных программ и знания ПК.
На встрече с заместителем губернатора Владимиром Сысоевым в «Точке кипения» сотрудники этих предприятий, прошедшие переподготовку, поделились мнениями о программах обучения: они очень довольны! И снова обрели профессиональную уверенность, почти потерянную рядом с молодыми коллегами.
— Присоединяясь к программе, вы начинаете использовать ваши стабильные кадры, какими являются сотрудники предпенсионного возраста, с максимальной пользой для предприятия, — обращается к руководителям Ирина Микрюкова, директор центра занятости населения Тюмени и Тюменского района. — Они смогут передавать свой опыт и знания молодежи, оставаясь при этом современными.